第34章 被关照
针纺厂也是尝试的先扩张一条生产线,虽然要招工,但人也要的不多。除了一些干部领导获得了一些名额,大部分的名额还是照顾了厂里有资历有技术的人。
像厂里工作很多年的,也有子女达到了年龄又没工作的,这类优先审核。一些进厂两三年的,就别想那么多了。另外就是有部队转业的,或者家里是烈士家属的,并且生活还要困难。
反正工作名额有照顾的顺序,各方面的考核,这样下面的人才不会闹事。
这一批招工,大部分都是那些资历老的工人子女,年龄大一点的,可能就是有部队或者家里有烈士背景的,优先照顾。最后再年龄大点的,那肯定就是关系户了。
罗成简单的陪同三妞报个到,然后会有人安排后续事宜的,到时候会有人带着新报道的人去车间,安排岗位。
带新人的是老车间组长王翠红,也算是老资格了,但要跟厂里一些人比,资历事情上还差点,但因为有组长的身份,她也侥幸弄到了一个工作指标。当然了,主要她也听厂长的话,跟罗成算是一阵线的人了。
见是罗成带来的人,询问了一下关系,王翠红心里就有数了。新的生产线等工人安排齐了,她其实也将往上走一部,成为新车间的主任。以后这批新来的职工其实都是在她手下安排工作。
还有一点,新招的人一半以上其实并不是去新生产线工作的,不可能新的生产线都用新工人。都是老车间调来的熟练工为主,新来的可能很多都是安排到老车检去学徒打杂什么的。
那些因为是工厂资历老的员工获得的工作名额进来的,那就是随便安排,把一些差点的岗位安排给他们。能有名额,本来就是照顾这批人了,要想挑三拣四,你不干可以走。
很多新来的根本就不知道这里面的道道,跟着组长王翠花,都祈望着能分个好车间什么的。以为这岗位的分配是运气问题,其实报道处都登记了资料的,大部分人只能是差的岗位中获得相对好点的,就算运气了。真的好岗位,比如三妞这样的。
新车间,技术岗位,王翠花直接让一個熟悉的员工带着三妞,一开始就学操作。不像其他人,搬运的,打杂的,跑腿,反正一开始就想上手根本不可能。上手的慢,以后考核定级难转正,工资就加的慢。
“王组长,这谁家的丫头呀,这样关照。”
刘艳也没避嫌,直接当着三妞的面询问着,这是明摆的事情,没关系的,能直接就跟她学操作呀。
因为三妞年轻,刘艳也没想是那些关系指标进来的。以为是跟那些子女名额一样,但又跟王组长有点交情才安排到她这里的。
“等吃午饭,你跟着这妹子去二食堂打饭你就知道了,让你带她呀,保证你不吃亏。”
听到王组长以妹子称呼三妞,就知道这可不是谁的工人子女,可不能再喊丫头了。
“哟,妹子长的真好看,来姐这里坐着,我跟你说呀,现在就我们新车间最轻松了。生产线刚建好,生产任务还要等几天下来,我们车间现在也就是帮忙处理一些其他车间的任务,等会我交伱怎么干,保证你要不了多久就转正。”
听到两人的说话,三妞也不傻,知道自己是被关照了。刘艳喊她妹子,她也直接喊姐了。王翠花因为有组长的身份,要是喊姐什么的,容易让人误会,也跟着喊组长。不过组长也喊不了几天了,等过些天,人事部就会把她升为主任,
厂组织部都找她谈过话了,基本不会出意外。
王组长调到新生产线,老车间调来的人,自然也有她以前车间的人,这也是上面给她面子,优先让她先挑车间的人,前提是不影响车间的生产。
王翠花招呼了几个认识的,让她们关照一下三妞,尽量让她早点上手。
一上午,三妞也没干什么活,也就帮着拿拿东西搭把手。而她的身份,王组长也不让她说,非要等吃饭的时候跟着三妞去二食堂就是了。
二食堂谁都知道,味道是厂里最好的一个食堂了。但也是工人去的最多的,有些车间离二食堂远的,还是会选择近点的食堂。毕竟都是大锅菜,口味也不会差太多,而且食堂也不是罗成一个人掌勺,不一定口味天天就好。
“师兄,你盯着点,今天师母第一天上班,等会肯定来我们食堂吃饭的。等师母来了,喊她到厨房来吃。”
“知道了,你赶快去干活吧,今天几个菜都是师父炒的,就是香呀。”
因为知道今天师母来厂里上班了,李为民主动要求来窗口给工人打菜的。本来这活都是其他那些帮工干的,这打菜呀也是一个技术活,打多了厂里亏,打少了,工人骂。
要打的少那么一丁点,工人又说不上话来,那才有水平。否则哪来的剩饭剩菜带回去吃,这后厨基本每个人都有机会带剩菜剩饭回去。并且虽然没有明着说谁带,但已经有了潜在的规矩。
剩菜剩菜也分量多量少,在食堂里,最优先的肯定是罗成,但这大锅菜,除非是有新上市的一些蔬菜,他才带点回去。平时并不怎么带。
然后就是厨房里另外一个掌勺师傅肖师傅了,每个月第一天就从他开始轮,别人带一次,他可以带两次。再然后其他人都是一次,也不是说一个月一次,而是轮着过去。
有时候菜多,一天就可以安排一两个人去带剩菜剩饭,少的时候一个人勉勉强强。然后其他人虽然也都是一次的机会,但有些人有选择权。比如轮到李为民,他觉得今天的菜不太好,就可以让别人去带,他往后挪。
因为他是罗成的徒弟,就有这个优先权。在厨房别看这样一个小小的地方,其实一直是等级分明的,切片的不如炒菜的,打杂的不如切配。学徒也是这样一步一步走过来的。
就说一开始的洗菜切菜,你以为跟厨师没关系嘛,很多人其实连菜的好坏都分不清。你只有动手了,慢慢才会知道什么菜好什么菜不行。菜老了嫩了,作为厨师都要一眼就看的出来。
剧情里,傻柱跟大领导烧菜,第一次上门,就发现那食材肘子不行,这还不是因为经常接触食材。
弄出来后,也直接跟领导说了这问题,并且说自己怎么处理的,可能你会觉得我弄的口味不正宗,但那是为了处理食材改变的方式了,你要说我技术不行可不答应。
现在二狗子每天一来就是先去洗菜择菜,要什么东西都让他去跑腿,当然这活也不是让他一个人干,还有不少帮工。
工人下班时间到了,基本都饿了,没有啥油水,都饿的快。一到点,这去食堂的步伐可不慢。
王组长带着几个要好的同事拉着三妞来二食堂,这也是三妞第一次来罗成工作的地方。不用李为民盯,二食堂也就几个打饭的窗口,扫一眼就知道了。看见李为民在打菜,王组长直接带着众人朝他的窗口走去。
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像厂里工作很多年的,也有子女达到了年龄又没工作的,这类优先审核。一些进厂两三年的,就别想那么多了。另外就是有部队转业的,或者家里是烈士家属的,并且生活还要困难。
反正工作名额有照顾的顺序,各方面的考核,这样下面的人才不会闹事。
这一批招工,大部分都是那些资历老的工人子女,年龄大一点的,可能就是有部队或者家里有烈士背景的,优先照顾。最后再年龄大点的,那肯定就是关系户了。
罗成简单的陪同三妞报个到,然后会有人安排后续事宜的,到时候会有人带着新报道的人去车间,安排岗位。
带新人的是老车间组长王翠红,也算是老资格了,但要跟厂里一些人比,资历事情上还差点,但因为有组长的身份,她也侥幸弄到了一个工作指标。当然了,主要她也听厂长的话,跟罗成算是一阵线的人了。
见是罗成带来的人,询问了一下关系,王翠红心里就有数了。新的生产线等工人安排齐了,她其实也将往上走一部,成为新车间的主任。以后这批新来的职工其实都是在她手下安排工作。
还有一点,新招的人一半以上其实并不是去新生产线工作的,不可能新的生产线都用新工人。都是老车间调来的熟练工为主,新来的可能很多都是安排到老车检去学徒打杂什么的。
那些因为是工厂资历老的员工获得的工作名额进来的,那就是随便安排,把一些差点的岗位安排给他们。能有名额,本来就是照顾这批人了,要想挑三拣四,你不干可以走。
很多新来的根本就不知道这里面的道道,跟着组长王翠花,都祈望着能分个好车间什么的。以为这岗位的分配是运气问题,其实报道处都登记了资料的,大部分人只能是差的岗位中获得相对好点的,就算运气了。真的好岗位,比如三妞这样的。
新车间,技术岗位,王翠花直接让一個熟悉的员工带着三妞,一开始就学操作。不像其他人,搬运的,打杂的,跑腿,反正一开始就想上手根本不可能。上手的慢,以后考核定级难转正,工资就加的慢。
“王组长,这谁家的丫头呀,这样关照。”
刘艳也没避嫌,直接当着三妞的面询问着,这是明摆的事情,没关系的,能直接就跟她学操作呀。
因为三妞年轻,刘艳也没想是那些关系指标进来的。以为是跟那些子女名额一样,但又跟王组长有点交情才安排到她这里的。
“等吃午饭,你跟着这妹子去二食堂打饭你就知道了,让你带她呀,保证你不吃亏。”
听到王组长以妹子称呼三妞,就知道这可不是谁的工人子女,可不能再喊丫头了。
“哟,妹子长的真好看,来姐这里坐着,我跟你说呀,现在就我们新车间最轻松了。生产线刚建好,生产任务还要等几天下来,我们车间现在也就是帮忙处理一些其他车间的任务,等会我交伱怎么干,保证你要不了多久就转正。”
听到两人的说话,三妞也不傻,知道自己是被关照了。刘艳喊她妹子,她也直接喊姐了。王翠花因为有组长的身份,要是喊姐什么的,容易让人误会,也跟着喊组长。不过组长也喊不了几天了,等过些天,人事部就会把她升为主任,
厂组织部都找她谈过话了,基本不会出意外。
王组长调到新生产线,老车间调来的人,自然也有她以前车间的人,这也是上面给她面子,优先让她先挑车间的人,前提是不影响车间的生产。
王翠花招呼了几个认识的,让她们关照一下三妞,尽量让她早点上手。
一上午,三妞也没干什么活,也就帮着拿拿东西搭把手。而她的身份,王组长也不让她说,非要等吃饭的时候跟着三妞去二食堂就是了。
二食堂谁都知道,味道是厂里最好的一个食堂了。但也是工人去的最多的,有些车间离二食堂远的,还是会选择近点的食堂。毕竟都是大锅菜,口味也不会差太多,而且食堂也不是罗成一个人掌勺,不一定口味天天就好。
“师兄,你盯着点,今天师母第一天上班,等会肯定来我们食堂吃饭的。等师母来了,喊她到厨房来吃。”
“知道了,你赶快去干活吧,今天几个菜都是师父炒的,就是香呀。”
因为知道今天师母来厂里上班了,李为民主动要求来窗口给工人打菜的。本来这活都是其他那些帮工干的,这打菜呀也是一个技术活,打多了厂里亏,打少了,工人骂。
要打的少那么一丁点,工人又说不上话来,那才有水平。否则哪来的剩饭剩菜带回去吃,这后厨基本每个人都有机会带剩菜剩饭回去。并且虽然没有明着说谁带,但已经有了潜在的规矩。
剩菜剩菜也分量多量少,在食堂里,最优先的肯定是罗成,但这大锅菜,除非是有新上市的一些蔬菜,他才带点回去。平时并不怎么带。
然后就是厨房里另外一个掌勺师傅肖师傅了,每个月第一天就从他开始轮,别人带一次,他可以带两次。再然后其他人都是一次,也不是说一个月一次,而是轮着过去。
有时候菜多,一天就可以安排一两个人去带剩菜剩饭,少的时候一个人勉勉强强。然后其他人虽然也都是一次的机会,但有些人有选择权。比如轮到李为民,他觉得今天的菜不太好,就可以让别人去带,他往后挪。
因为他是罗成的徒弟,就有这个优先权。在厨房别看这样一个小小的地方,其实一直是等级分明的,切片的不如炒菜的,打杂的不如切配。学徒也是这样一步一步走过来的。
就说一开始的洗菜切菜,你以为跟厨师没关系嘛,很多人其实连菜的好坏都分不清。你只有动手了,慢慢才会知道什么菜好什么菜不行。菜老了嫩了,作为厨师都要一眼就看的出来。
剧情里,傻柱跟大领导烧菜,第一次上门,就发现那食材肘子不行,这还不是因为经常接触食材。
弄出来后,也直接跟领导说了这问题,并且说自己怎么处理的,可能你会觉得我弄的口味不正宗,但那是为了处理食材改变的方式了,你要说我技术不行可不答应。
现在二狗子每天一来就是先去洗菜择菜,要什么东西都让他去跑腿,当然这活也不是让他一个人干,还有不少帮工。
工人下班时间到了,基本都饿了,没有啥油水,都饿的快。一到点,这去食堂的步伐可不慢。
王组长带着几个要好的同事拉着三妞来二食堂,这也是三妞第一次来罗成工作的地方。不用李为民盯,二食堂也就几个打饭的窗口,扫一眼就知道了。看见李为民在打菜,王组长直接带着众人朝他的窗口走去。
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