第542章:看我怎么收拾你!
“各位,今天临时召开这个董事会呢!有件重要的事情要跟大家商量,想必大家也知道,目前整个曼氏集团,除了泰国曼氏,上海曼氏和越南曼氏的经营状况非常好,香港曼氏和欧洲一些门店,包括总部行政中心的管理状况非常不好,按照当初我们的分工,和内部协议,做不好的,就要让出来,现在虽然没有到时候,可是,我看过报表,香港分厂的销售非常不理想,成本控制完全失控,钱都不知道花到哪里去了,采购成本比其它几个分公司要高出很多,说明我们行政管理中心的国际采购负责人是失职的,大家同意我的看法吗?”杨丹妮表情严肃地说道。
“姐,这事我确实有责任,我这些日子身体不太好,疏于管理,我想等我身体稍微好转一些,我会加强管理的,这个责任我来负。”王建中说道。
“是,大姨,我们确实都没有什么经验,但现在我们也还是有一些进步了,用不了多久,我们香港曼氏的管理也会上一个台阶的。”王卓雄陪笑道。
其他相关的一些负责人也开始自我检讨,杨丹妮虽然不是董事局主席,但她是跟着曼天雄一起打天下的,又是曼天雄的大老婆,所以大家也都敬她三分。
“好了,我今天不是来听大家检讨的,我想既然这事已经这样了,抱怨大家也没有用,我自己也要负责任的,这些日子,从来也没有过问公司的情况,每天也只是看看股票走势,看来不行了,还是要亲自过问的,但是,我年纪也大了,不想管的过多,我就把我女婿唐文浩请回来了,他是越南曼氏的总经理,越南曼氏能有今天的成绩,都是他一手操办的,我想既然他能把那边搞好,没有理由扶不起总部,是吧?我们在坐的除了不参与经营的,很多都是公司元老,为公司作出了贡献,现在也不会这么差劲吧?”
“今天呢,我就借这个机会把我女婿文浩的情况大致给大家全面介绍下,我女婿是大陆北大毕业的高材生,擅长服装设计,他设计的服装今年在巴黎时装周上斩获了金奖,也是我们曼氏设计师这些年获得最有分量的大奖,除了专业知识外,文浩还非常擅长企业管理,在推行企业管理方面,很有一套,执行力非常强,因此,上海曼氏和越南曼氏才有今天的发展格局,最值得一提的是,现在的泰国曼氏总经理室文浩的一个兄弟,基本上也是文浩在指导他管理,现在从一个亏损企业很快就扭亏为盈了,当时我们还想把泰国曼氏关掉,现在被他整出来了,非常不简单,他本来不想过来的,我是通过曼妮,极力说服他过来挽救我们曼氏集团,所以,希望大家今后好好配合他的工作,否则,以他雷厉风行的作风,我们很多人会不适应的。”杨丹妮严肃地说道。
这番话一说,所有人的目光都刷刷地朝唐文浩看,把唐文浩看得恨不得找个缝钻了进去,他是惭愧呀!自己哪里是什么北大毕业的?差得远呢?岳母说的这几个企业今天的看书!网全本kansHu”发展势头,与自己毫无关系,全部是人家曼妮,阮玲和武魁的功劳,所以他听得脸红心跳,羞愧不已。
不过,为了配合杨丹妮把这出戏唱下去,还是要坚持坐在主席位子上,接受大家的欣赏和崇拜的眼神,当然也有不信任的目光,王建中就不信唐文浩这个毛头小伙子会这么厉害,他阴笑着瞥了唐文浩一眼,没有说话。
“大姨,听你这意思是,妹夫这是要长期在这里管理了?还有,就算他管理能力挺强的,但他这种资历也不能做我们曼氏的董事局主席吧?”王卓雄不服气地说道。
“是啊!卓雄说的有道理,唐先生太年轻了,能力虽强,但资历尚浅,曼氏的董事局主席宁缺毋滥,他才二十几岁的年纪,这事要是公布出去,对我们股价会有影响的。”有个老者站起来说道。
“对,我也赞成郑老的意思,董事局主席的选举,这事还是暂缓吧!夫人前面说的很对,我们总部和分厂的管理确实需要加强,否则,大家都没有信心了。”有个中年人说道。
这几个人一发表意见,大家开始七嘴八舌地讨论了起来,当然也有些人是赞成杨丹妮的提议,让唐文浩来主持大局,总得来说,赞成的比例还是小一些,这让杨丹妮有些生气,而王建中的脸上露出了阴阴地一笑。
杨丹妮不悦地看着大家,对王建中说道,“妹夫,你说呢?”
“呵呵,姐,我觉得既然是开董
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“慢,我觉得这事既然夫人提出来了,夫人毕竟是大股东,我们应该尊重夫人的意见,就算要投票决定,也应该听听唐先生的看法,人家唐先生毕竟把越南曼氏,泰国曼氏和上海曼氏管理的井井有条,说明人家有自己的独到之处,大家看呢?”说话的人是杨琼,曼天雄的二老婆。
杨丹妮见杨琼这个时候支持她,对她报以感激地一笑,同时她也为唐文浩捏了一把汗,她不清楚唐文浩的口才到底如何,能不能说服在场的绝大多数董事会成员,而王卓雄则冷冷地瞪了杨琼一眼,暗骂道,“贱人!回去看老子怎么收拾你!”
杨琼的提议得到了大部分董事会成员的支持,于是,杨丹妮将目光递给了唐文浩,唐文浩笑了笑,说道,“各位前辈,大家辛苦了,首先我非常感谢我妈咪对我能力的信任和给了我这样一个机会,当然,这个机会能不能把握,除了我自己要努力之外,还需要得到大家的认同和支持,在此,我先谢谢各位前辈能给我这个机会阐述一下我的观点!”
“其实,我很赞同卓雄大哥刚才的观点,曼氏是上市公司,董事局主席这个职位,不是一般人能坐上去的,需要资历,需要学历,需要有丰富的专业知识,我认为最重要的是需要在企业里历练想当长的时间,要对企业有着深厚感情和深刻了解的人,而这些,其实,我都不具备。”唐文浩笑道。
杨丹妮听到这里,有点泄气,她没想到唐文浩推掉,王建中父子的脸上则露出了胜利的微笑,认为唐文浩知难而退了。
“但是,我又认为,现在的社会,是快鱼吃慢鱼,不是大鱼吃小鱼的时代,这个世界的变化总是让我们惊讶,让我们感叹自己稍不留神就落伍了,什么原因?原因很简单,因为我们的思维方式出了问题,我们总是居于一种传统的观念在思考问题,而不是一时俱进,不是不断更新自己的观念和思维方式,所以才会落伍,我认为曼氏需要到了变革的时候了,一个企业,总是墨守成规,固守以前的教条戒律,迟早要被淘汰的,我们上海曼氏,越南曼氏和泰国曼氏为什么能发展这么迅猛,原因就是我们在不断地跟着市场变化做着相应的变化,如果还像以前一样跟着总部走,而总部又长期没有进行管理创新,制度创新,技术创新,没有新的流行款式,不去引领潮流,做出来的衣服都是大路货,随便在哪里都有,它就没有附加值了,所以说到底,曼氏真正要做的不是换人,而是换思维方式,大家同意我的观点吗?”唐文浩笑道。
这下,绝大部分人都用赞许的目光看着唐文浩,尤其是杨丹妮,俏脸上露出了自豪的笑容,暗道,曼妮丫头的眼光不错,这个臭小子真有两下子,不是只会泡妞打架,还真是个人才。
“而一种思维方式的转变,他是需要环境的,是需要有人去引导的,我认为我就是这个人,假如大家信任我,给我这个机会,我会让公司员工在工作态度和方式上有所转变,彻底抛弃之前的一些不良作风,回到正常的工作状态,我想,风气好了,再在制度上加于约束,管理自然就上去了,其它的话我也不想多说,事情是做出来的,多说无益,谢谢大家。”唐文浩自信地笑道,他见大家被他忽悠的赞同他的观点了,当然就更加自信。
其实,他开始也没底,不知道这些人的深浅,现在自己三句话两句话一忽悠,还挺管用,就来劲了。
不过,他也有自知之明,不能多说,多说就太空洞了,因为他确实没有搞过管理,也说不出来什么。
杨丹妮赞许地笑道,“嗯!文浩说的没错,我们曼氏确实需要文浩这种开拓型的人才过来转变工作作风,创新思维,什么资历啊,学历啊都不是最重要的,最重要的是我们企业真正能取得好的成绩,只要企业自身发展了,股市表现自然就会好,股市再好,如果企业发展不好,也不会长久的,大家同意我的观点吧?”杨丹妮笑道。
“嗯,我觉得夫人说得有道理,唐先生说的也很有道理,我支持唐先生做我们曼氏的新任董事局主席。”曼天雄三遗孀苗娜也笑道。
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“是,大姨,我们确实都没有什么经验,但现在我们也还是有一些进步了,用不了多久,我们香港曼氏的管理也会上一个台阶的。”王卓雄陪笑道。
其他相关的一些负责人也开始自我检讨,杨丹妮虽然不是董事局主席,但她是跟着曼天雄一起打天下的,又是曼天雄的大老婆,所以大家也都敬她三分。
“好了,我今天不是来听大家检讨的,我想既然这事已经这样了,抱怨大家也没有用,我自己也要负责任的,这些日子,从来也没有过问公司的情况,每天也只是看看股票走势,看来不行了,还是要亲自过问的,但是,我年纪也大了,不想管的过多,我就把我女婿唐文浩请回来了,他是越南曼氏的总经理,越南曼氏能有今天的成绩,都是他一手操办的,我想既然他能把那边搞好,没有理由扶不起总部,是吧?我们在坐的除了不参与经营的,很多都是公司元老,为公司作出了贡献,现在也不会这么差劲吧?”
“今天呢,我就借这个机会把我女婿文浩的情况大致给大家全面介绍下,我女婿是大陆北大毕业的高材生,擅长服装设计,他设计的服装今年在巴黎时装周上斩获了金奖,也是我们曼氏设计师这些年获得最有分量的大奖,除了专业知识外,文浩还非常擅长企业管理,在推行企业管理方面,很有一套,执行力非常强,因此,上海曼氏和越南曼氏才有今天的发展格局,最值得一提的是,现在的泰国曼氏总经理室文浩的一个兄弟,基本上也是文浩在指导他管理,现在从一个亏损企业很快就扭亏为盈了,当时我们还想把泰国曼氏关掉,现在被他整出来了,非常不简单,他本来不想过来的,我是通过曼妮,极力说服他过来挽救我们曼氏集团,所以,希望大家今后好好配合他的工作,否则,以他雷厉风行的作风,我们很多人会不适应的。”杨丹妮严肃地说道。
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不过,为了配合杨丹妮把这出戏唱下去,还是要坚持坐在主席位子上,接受大家的欣赏和崇拜的眼神,当然也有不信任的目光,王建中就不信唐文浩这个毛头小伙子会这么厉害,他阴笑着瞥了唐文浩一眼,没有说话。
“大姨,听你这意思是,妹夫这是要长期在这里管理了?还有,就算他管理能力挺强的,但他这种资历也不能做我们曼氏的董事局主席吧?”王卓雄不服气地说道。
“是啊!卓雄说的有道理,唐先生太年轻了,能力虽强,但资历尚浅,曼氏的董事局主席宁缺毋滥,他才二十几岁的年纪,这事要是公布出去,对我们股价会有影响的。”有个老者站起来说道。
“对,我也赞成郑老的意思,董事局主席的选举,这事还是暂缓吧!夫人前面说的很对,我们总部和分厂的管理确实需要加强,否则,大家都没有信心了。”有个中年人说道。
这几个人一发表意见,大家开始七嘴八舌地讨论了起来,当然也有些人是赞成杨丹妮的提议,让唐文浩来主持大局,总得来说,赞成的比例还是小一些,这让杨丹妮有些生气,而王建中的脸上露出了阴阴地一笑。
杨丹妮不悦地看着大家,对王建中说道,“妹夫,你说呢?”
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杨丹妮见杨琼这个时候支持她,对她报以感激地一笑,同时她也为唐文浩捏了一把汗,她不清楚唐文浩的口才到底如何,能不能说服在场的绝大多数董事会成员,而王卓雄则冷冷地瞪了杨琼一眼,暗骂道,“贱人!回去看老子怎么收拾你!”
杨琼的提议得到了大部分董事会成员的支持,于是,杨丹妮将目光递给了唐文浩,唐文浩笑了笑,说道,“各位前辈,大家辛苦了,首先我非常感谢我妈咪对我能力的信任和给了我这样一个机会,当然,这个机会能不能把握,除了我自己要努力之外,还需要得到大家的认同和支持,在此,我先谢谢各位前辈能给我这个机会阐述一下我的观点!”
“其实,我很赞同卓雄大哥刚才的观点,曼氏是上市公司,董事局主席这个职位,不是一般人能坐上去的,需要资历,需要学历,需要有丰富的专业知识,我认为最重要的是需要在企业里历练想当长的时间,要对企业有着深厚感情和深刻了解的人,而这些,其实,我都不具备。”唐文浩笑道。
杨丹妮听到这里,有点泄气,她没想到唐文浩推掉,王建中父子的脸上则露出了胜利的微笑,认为唐文浩知难而退了。
“但是,我又认为,现在的社会,是快鱼吃慢鱼,不是大鱼吃小鱼的时代,这个世界的变化总是让我们惊讶,让我们感叹自己稍不留神就落伍了,什么原因?原因很简单,因为我们的思维方式出了问题,我们总是居于一种传统的观念在思考问题,而不是一时俱进,不是不断更新自己的观念和思维方式,所以才会落伍,我认为曼氏需要到了变革的时候了,一个企业,总是墨守成规,固守以前的教条戒律,迟早要被淘汰的,我们上海曼氏,越南曼氏和泰国曼氏为什么能发展这么迅猛,原因就是我们在不断地跟着市场变化做着相应的变化,如果还像以前一样跟着总部走,而总部又长期没有进行管理创新,制度创新,技术创新,没有新的流行款式,不去引领潮流,做出来的衣服都是大路货,随便在哪里都有,它就没有附加值了,所以说到底,曼氏真正要做的不是换人,而是换思维方式,大家同意我的观点吗?”唐文浩笑道。
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“而一种思维方式的转变,他是需要环境的,是需要有人去引导的,我认为我就是这个人,假如大家信任我,给我这个机会,我会让公司员工在工作态度和方式上有所转变,彻底抛弃之前的一些不良作风,回到正常的工作状态,我想,风气好了,再在制度上加于约束,管理自然就上去了,其它的话我也不想多说,事情是做出来的,多说无益,谢谢大家。”唐文浩自信地笑道,他见大家被他忽悠的赞同他的观点了,当然就更加自信。
其实,他开始也没底,不知道这些人的深浅,现在自己三句话两句话一忽悠,还挺管用,就来劲了。
不过,他也有自知之明,不能多说,多说就太空洞了,因为他确实没有搞过管理,也说不出来什么。
杨丹妮赞许地笑道,“嗯!文浩说的没错,我们曼氏确实需要文浩这种开拓型的人才过来转变工作作风,创新思维,什么资历啊,学历啊都不是最重要的,最重要的是我们企业真正能取得好的成绩,只要企业自身发展了,股市表现自然就会好,股市再好,如果企业发展不好,也不会长久的,大家同意我的观点吧?”杨丹妮笑道。
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