第一百三十一章 张俊奎的建议
第二天一早,张思源早早的起床,从B213出去。在学校食堂随便吃了点早饭以后,在学校外面打的来到了时代科技。
到了公司的时候,公司还没人来。张思源突然发现自己并没有公司的钥匙,只能在公司外面等其他人来开门。张思源自己想想都觉得好笑,只能怪自己来的太早。
看了看手表,这才八点。公司上班时间是九点,估计还要等半个小时才会有人来。只希望公司里面的人不会像后世的那些上班族一样,都是卡秒族。
趁着这会儿还早,张思源靠着墙,在脑海里继续思考着关于时代科技的发展计划。
“老板,您怎么站在外里?”张俊奎的声音突然传来,打断了张思源的思绪。
张思源抬头看了下张俊奎:“张哥啊,我今天休假,正好有时间,有点想法需要跟公司的人交流交流。只是来早了一点,又没有钥匙,所以才站在这里。”
从那次跟张俊奎见了一次面以后,张思源再也没见过张俊奎。只知道张俊奎已经到公司来了,其他的并没有什么关注。
听到张思源说的话,张俊奎从身上拿出钥匙把门打了开来:“老板,请进。”
“张哥,别这样。又没什么人,跟平常一样就好。正好遇到你,走,到我办公室聊聊。”张思源感觉张俊奎对自己的称呼有点尴尬,直接朝张俊奎说道。
谁知道张俊奎拒绝了:“不不不,老板。我觉得公司里面,必须要有一定的规章制度。如果我们都不遵守的话,那其他员工更不会遵守。一定的亲民是可以的,但是不能过于亲民,那样对于一个领导的威信并没有好处。”
在时代科技已经半个月了,张俊奎感觉公司的规章制度简直是差的一塌糊涂。张俊奎怎么也没想到,一个从外表看上去如此欣欣向荣的公司,内部竟然会是这个样子。要不是戴王龙对他所说的东西无条件相信,张俊奎觉得自己一个星期以内就会直接离职不干了。
见张俊奎这个样子,张思源说道:“行,那就按照你说的来。只是别喊我老板,喊我张董,张总就好,感觉喊老板怪怪的。”
“行,张总。我先把东西放到办公室,然后就到您办公室来。您再不来公司,我也准备让戴总联系您,有些东西我想跟您聊聊。”张俊奎说道。
“好,那我在办公室等你。”
张思源到办公室后,发现办公室收拾的干干净净的。桌子上放了盆绿萝,看上去比之前在公司里舒服多了。坐到老板椅上,张思源就等着张俊奎过来,看看张俊奎能够给自己带来什么惊喜。
没过多久,张俊奎手上拿着一叠厚厚的资料走进了张思源的办公室。在张思源对面坐下后,张俊奎将手上的资料递给了张思源:“张总,这是我整理的一些公司内部的人事资料,还有一些具体的方案。您看看有没有什么需要改进的地方。”
张思源接过资料仔细看了起来,最上面的资料是张俊奎整理出来的对于时代科技人事改革的方案。虽然看上去跟之前给他的没有太大区别,但实际上还是有很大区别的。
“我看着,你这方案上面准备把团队更加细化。我想听听看细化的好处,以及这样做的道理。”张思源将手中的方案放到一边朝着张俊奎问道。
张俊奎眼里不禁流露出一丝赞赏,张思源直接就发现了整个方案中最重要的一点,没有让他失望。
整理了下语言,张俊奎开口说道:“之前我还没有进时代科技的时候,资料一样给了公司。但是我进了公司以后,发现只是进行了简单的分级,这种方法无疑是很差劲的。我们是一家高科技公司,公司内部的技术型人员本身就是参差不齐的。虽然我不是学这个专业的,但是我也知道,这个专业是有很多的衍生方向。而公司的产品线很长,所有的人员都挤在一条产品线上,这无疑是非常错误的。”
“术业有专攻,符合哪条产品线的,自然是做哪条产品线的东西。所以,我在方案中写到,技术部需要重组。按照所有人员的主攻方向来分为各个团队,QQ的就是做QQ的,QQ门户就是做QQ门户的,QQ导航就是做QQ导航的。”
“可是我们的人员不够啊,这也是没办法的事情。”张思源说道。
张俊奎接着说道:“我按照各人的能力,将团队划分好以后,问过徐总监。徐总监说对产品的研发并没有太大的影响,唯一受影响的就是有的员工的工资会降低,有的员工的工资会上调。”
“这是为什么呢?”
“因为更加细致的划分团队后,所有的薪资都是按照各人的能力来给的。每个人都会进行常规考核,达到标准才会进行相应的职级提升。不可能一个实习生拿的工资,跟一个已经在这一行做了两三年的老人工资一样多。但是在我来之前,公司是存在这种现象的。当然,如果这个实习生,特别出色,那也会破格提拔,只是该有的差距,还是要体现出来的。”张俊奎解释道。
张思源想了想:“你接着说。”
“这是关于技术部的,实际上也就是这一块最重要。另外就是各个部门人员借调的事情,像之前技术部借人给游戏策划部,那QQ传奇上市的时候,取得那么大的成功,却没有给那些借调人员奖金,这也是不可取的。虽然说起来他们一样是为公司办事,但是因为他们的帮忙,传奇才能如期上市,所以这些人员应该享受到传奇上市而获得的福利。”
“继续。”
“另外,还有一个问题就是采购部跟财务部的总监都是郭总监。我觉得这是非常不合适的,因为这样对于侵吞公司财产,是一件非常便利的事情。虽然我相信郭总监不会这么做,但是我还是建议张总您能尽快把这个问题解决了。”张俊奎说出一段让张思源很震惊的话。
郭红燕跟张俊奎是大学同学,而且关系很好。自己让郭红燕做两个部门的总监,本身就是有点让郭红燕捞点油水的想法。没想到张俊奎来公司刚刚半个月,就朝这方面开炮了。
“还有吗?”张思源不动声色。
“还有一些小问题,就是公司有些人我觉得不适合呆在公司。但是我来公司的时间太短,要是这么做的话,可能会让别人觉得我打击异己,独断专权。”张俊奎小声说道。
张俊奎觉得自己一开始给郭红燕的方案,只要是有点人事常识的人,都能做的好一点。没想到进来之后做的那么差,而且从自己进了公司以后,仗着自己老员工的身份,有的人还对自己阳奉阴违。
“说说,哪些人?”张思源递了支烟给张俊奎。
张思源已经半个月没抽烟了,在军营半个月都没地方买烟。身上这包烟还是刚刚在学校外面等车的时候,在路边小店买的。
张俊奎将烟点起后说道:“人事部的小许跟罗爱萍,这两个人在公司没有多大的用处。带来的却是负面影响,但是一个是从公司开始运营就在的老人,一个是郭总监带过来的人,我觉得我不怎么好对她们怎么样。”
“你这是要让我来做恶人咯。”张思源笑着说道。
张俊奎也没转移话题,直接承认了:“对的,我跟戴总说过这件事,但是戴总说等您回来再说。”
“行,我知道了。这件事我会放在心上,还有其他的事情吗?没有的话你就先去工作吧,过会儿我还要开个会。”张思源说道。
等张俊奎从办公室离开后,张思源摸了摸后背,已经湿透了。
对于张俊奎所说的这些东西,第一件事他一直觉得有问题,只是没有这方面的经验。没想到张俊奎一来就有了解决方案,而且比上次他给的方案更加彻底。
而罗爱萍跟小许的事情,他一直也有打算,只是没下定决心。张俊奎既然已经明着提出来了,那张思源自然要按照张俊奎的建议来。
毕竟从刚刚那一会儿的聊天来说,张思源就知道,张俊奎是真的为公司发展在考虑。不然也不会直接就说出要把采购部跟财务部总监分下来的话。要知道,郭红燕跟他的关系,可是很多年了。这种得罪人的话,其他人说出来都没事,他说出来才是真的不好。
这说明张俊奎的心里确实是把公司发展放在第一位的,所以张思源对于张俊奎刚刚说的东西,全部都无条件支持。唯一的一条就是财务部跟采购部的总监,暂时是不换的。毕竟要是现在把两个部门的总监拆分开来,以后等刘阳来了,到时候才是真的难办了。
在心里把决定都做好后,张思源想起来刚刚只看了张俊奎的方案,下面还有一叠资料还没有看。将上面的方案拿起来放到一边,张思源拿着下面那些厚厚的资料继续看起来。
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到了公司的时候,公司还没人来。张思源突然发现自己并没有公司的钥匙,只能在公司外面等其他人来开门。张思源自己想想都觉得好笑,只能怪自己来的太早。
看了看手表,这才八点。公司上班时间是九点,估计还要等半个小时才会有人来。只希望公司里面的人不会像后世的那些上班族一样,都是卡秒族。
趁着这会儿还早,张思源靠着墙,在脑海里继续思考着关于时代科技的发展计划。
“老板,您怎么站在外里?”张俊奎的声音突然传来,打断了张思源的思绪。
张思源抬头看了下张俊奎:“张哥啊,我今天休假,正好有时间,有点想法需要跟公司的人交流交流。只是来早了一点,又没有钥匙,所以才站在这里。”
从那次跟张俊奎见了一次面以后,张思源再也没见过张俊奎。只知道张俊奎已经到公司来了,其他的并没有什么关注。
听到张思源说的话,张俊奎从身上拿出钥匙把门打了开来:“老板,请进。”
“张哥,别这样。又没什么人,跟平常一样就好。正好遇到你,走,到我办公室聊聊。”张思源感觉张俊奎对自己的称呼有点尴尬,直接朝张俊奎说道。
谁知道张俊奎拒绝了:“不不不,老板。我觉得公司里面,必须要有一定的规章制度。如果我们都不遵守的话,那其他员工更不会遵守。一定的亲民是可以的,但是不能过于亲民,那样对于一个领导的威信并没有好处。”
在时代科技已经半个月了,张俊奎感觉公司的规章制度简直是差的一塌糊涂。张俊奎怎么也没想到,一个从外表看上去如此欣欣向荣的公司,内部竟然会是这个样子。要不是戴王龙对他所说的东西无条件相信,张俊奎觉得自己一个星期以内就会直接离职不干了。
见张俊奎这个样子,张思源说道:“行,那就按照你说的来。只是别喊我老板,喊我张董,张总就好,感觉喊老板怪怪的。”
“行,张总。我先把东西放到办公室,然后就到您办公室来。您再不来公司,我也准备让戴总联系您,有些东西我想跟您聊聊。”张俊奎说道。
“好,那我在办公室等你。”
张思源到办公室后,发现办公室收拾的干干净净的。桌子上放了盆绿萝,看上去比之前在公司里舒服多了。坐到老板椅上,张思源就等着张俊奎过来,看看张俊奎能够给自己带来什么惊喜。
没过多久,张俊奎手上拿着一叠厚厚的资料走进了张思源的办公室。在张思源对面坐下后,张俊奎将手上的资料递给了张思源:“张总,这是我整理的一些公司内部的人事资料,还有一些具体的方案。您看看有没有什么需要改进的地方。”
张思源接过资料仔细看了起来,最上面的资料是张俊奎整理出来的对于时代科技人事改革的方案。虽然看上去跟之前给他的没有太大区别,但实际上还是有很大区别的。
“我看着,你这方案上面准备把团队更加细化。我想听听看细化的好处,以及这样做的道理。”张思源将手中的方案放到一边朝着张俊奎问道。
张俊奎眼里不禁流露出一丝赞赏,张思源直接就发现了整个方案中最重要的一点,没有让他失望。
整理了下语言,张俊奎开口说道:“之前我还没有进时代科技的时候,资料一样给了公司。但是我进了公司以后,发现只是进行了简单的分级,这种方法无疑是很差劲的。我们是一家高科技公司,公司内部的技术型人员本身就是参差不齐的。虽然我不是学这个专业的,但是我也知道,这个专业是有很多的衍生方向。而公司的产品线很长,所有的人员都挤在一条产品线上,这无疑是非常错误的。”
“术业有专攻,符合哪条产品线的,自然是做哪条产品线的东西。所以,我在方案中写到,技术部需要重组。按照所有人员的主攻方向来分为各个团队,QQ的就是做QQ的,QQ门户就是做QQ门户的,QQ导航就是做QQ导航的。”
“可是我们的人员不够啊,这也是没办法的事情。”张思源说道。
张俊奎接着说道:“我按照各人的能力,将团队划分好以后,问过徐总监。徐总监说对产品的研发并没有太大的影响,唯一受影响的就是有的员工的工资会降低,有的员工的工资会上调。”
“这是为什么呢?”
“因为更加细致的划分团队后,所有的薪资都是按照各人的能力来给的。每个人都会进行常规考核,达到标准才会进行相应的职级提升。不可能一个实习生拿的工资,跟一个已经在这一行做了两三年的老人工资一样多。但是在我来之前,公司是存在这种现象的。当然,如果这个实习生,特别出色,那也会破格提拔,只是该有的差距,还是要体现出来的。”张俊奎解释道。
张思源想了想:“你接着说。”
“这是关于技术部的,实际上也就是这一块最重要。另外就是各个部门人员借调的事情,像之前技术部借人给游戏策划部,那QQ传奇上市的时候,取得那么大的成功,却没有给那些借调人员奖金,这也是不可取的。虽然说起来他们一样是为公司办事,但是因为他们的帮忙,传奇才能如期上市,所以这些人员应该享受到传奇上市而获得的福利。”
“继续。”
“另外,还有一个问题就是采购部跟财务部的总监都是郭总监。我觉得这是非常不合适的,因为这样对于侵吞公司财产,是一件非常便利的事情。虽然我相信郭总监不会这么做,但是我还是建议张总您能尽快把这个问题解决了。”张俊奎说出一段让张思源很震惊的话。
郭红燕跟张俊奎是大学同学,而且关系很好。自己让郭红燕做两个部门的总监,本身就是有点让郭红燕捞点油水的想法。没想到张俊奎来公司刚刚半个月,就朝这方面开炮了。
“还有吗?”张思源不动声色。
“还有一些小问题,就是公司有些人我觉得不适合呆在公司。但是我来公司的时间太短,要是这么做的话,可能会让别人觉得我打击异己,独断专权。”张俊奎小声说道。
张俊奎觉得自己一开始给郭红燕的方案,只要是有点人事常识的人,都能做的好一点。没想到进来之后做的那么差,而且从自己进了公司以后,仗着自己老员工的身份,有的人还对自己阳奉阴违。
“说说,哪些人?”张思源递了支烟给张俊奎。
张思源已经半个月没抽烟了,在军营半个月都没地方买烟。身上这包烟还是刚刚在学校外面等车的时候,在路边小店买的。
张俊奎将烟点起后说道:“人事部的小许跟罗爱萍,这两个人在公司没有多大的用处。带来的却是负面影响,但是一个是从公司开始运营就在的老人,一个是郭总监带过来的人,我觉得我不怎么好对她们怎么样。”
“你这是要让我来做恶人咯。”张思源笑着说道。
张俊奎也没转移话题,直接承认了:“对的,我跟戴总说过这件事,但是戴总说等您回来再说。”
“行,我知道了。这件事我会放在心上,还有其他的事情吗?没有的话你就先去工作吧,过会儿我还要开个会。”张思源说道。
等张俊奎从办公室离开后,张思源摸了摸后背,已经湿透了。
对于张俊奎所说的这些东西,第一件事他一直觉得有问题,只是没有这方面的经验。没想到张俊奎一来就有了解决方案,而且比上次他给的方案更加彻底。
而罗爱萍跟小许的事情,他一直也有打算,只是没下定决心。张俊奎既然已经明着提出来了,那张思源自然要按照张俊奎的建议来。
毕竟从刚刚那一会儿的聊天来说,张思源就知道,张俊奎是真的为公司发展在考虑。不然也不会直接就说出要把采购部跟财务部总监分下来的话。要知道,郭红燕跟他的关系,可是很多年了。这种得罪人的话,其他人说出来都没事,他说出来才是真的不好。
这说明张俊奎的心里确实是把公司发展放在第一位的,所以张思源对于张俊奎刚刚说的东西,全部都无条件支持。唯一的一条就是财务部跟采购部的总监,暂时是不换的。毕竟要是现在把两个部门的总监拆分开来,以后等刘阳来了,到时候才是真的难办了。
在心里把决定都做好后,张思源想起来刚刚只看了张俊奎的方案,下面还有一叠资料还没有看。将上面的方案拿起来放到一边,张思源拿着下面那些厚厚的资料继续看起来。
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