第181章 嚣张的全技工(2)
更让我沮丧的是,伙食费名义上是早餐元、中餐元、晚餐5元的标准,中餐的一荤一素,竟然和以前做过的那些厂一样的差:一份鸡蛋炒西红柿,只看到星星点点的鸡蛋;一份炒菜心,菜心的杆子,老得咬在嘴里好半天,皮都成了一条条的粗纤维!这样粗劣的饭菜,和FKS高端、大气、上档次的建筑物与响亮的名头,实在是不搭界!
但累了半天,我实在是太饿了。饭菜与我,完全是裹腹的工具,与品尝和咀嚼无关,我几乎是狼吞虎咽地吃完。最后,还喝完了满满一碗飘着几点萝卜渣的所谓肉片萝卜汤。
唐冬梅端着饭坐到我对面,揶揄道:“胃口不错,连猪食都吃得这么香。现在多吃点,过了六个月试用期,就要自己拿钱充饭卡了。”
我苦笑道:“每天11元,我宁愿到外面吃。”
唐冬梅却摇摇头:“外面太贵了。难吃也得吃,慢慢就习惯了。”
我好奇地问:“你都吃习惯了,为什么还辞职呢?”
她望着人流熙熙攘攘的饭堂,烦躁地:“我辞职不仅是站着累着,而是因为,我读的是工商管理本科,现在做的这个,专业根本就不对口。”
我闻言,不由吃了一惊:“这么高的学历,你怎么进流水线做工人?”
她郁闷道:“哪里是我进来的,是学校送来的。第四年刚一开始,学校就让我们交6000块钱,说有四千元是学费,两千元是所谓的实习费和来回路费。FKS每年都到我们学校招工,在学校里,FKS说得好好的,厂房很漂亮,发展机会很大。我们进来是‘储备干部’,谁知道真正进来了,却是做流水线呢。真是气死我们了,但字校带我们来的‘带队老师’不让我们走。”
我诧异道:“你们显然是被骗了,老师怎么不帮你们说话啊?”
她苦笑了:“他哪里会帮我们?名义上是驻厂老师,实际上是来监督我们的,目的就是防止我们擅自离职,不要闹事。否则,出了问题,以后FKS就不和我们学校合作了。所以,为了保证我们的实习不影响‘教学’,并保证教学能够‘顺利进行’、教学任务能够‘顺利完成’,‘带队老师’甚至把试卷拿到厂里来给我们考试呢。”
我糊涂了:“你们一直在流水线上干活,又没上课,哪有什么可考的啊。”
她无奈道:“学校有的是办法啊。带队老师给我们拿了一本书,直接开卷考试,题目全部是那部书里的,抄完了,也就及格了。后来我们才知道,原来我们学校校长和深圳一家著名中介公司老板认识,中介公司老板呢,和FKS的某个事业部老总又有关系。FKS老总先和中介老板说需要多少人,中介老板负责找人,然后中介费再分给老总、校长。要是中介老板想让自己的生意好点呢,就要向老总、校长送礼,几万、几十万甚至几百万的都有。因为我们是学生工,来FKS是实习的,从法律意义上来讲,不需要和我们签正式《劳动合同》,不需要给我们办理‘五险一金’。加班也没有加班费,甚至工资都不发到我们手里,只是由‘驻厂老师’给我们一个月三百块钱生活费就行了。实习期满,直接走人就行了。听说这里面的利润,可不是一般的大!”
我简直听得目瞪口呆!这个以“学校―FKS―中介”组成的利益链条,每一个环节,都是为了最大限度从处于利益链条最末端的“学生工”身上获利!这个方式,比当初赵新华到贫困山区招人,更棋高一着呢。
想到这里,我忽然意识到一个问题:“你要是现在走了,拿不到实习证明,学校会发给你结业证吗?”
她皱紧眉头道:“我管不了这么多了,一天都不想再呆下去!不过现在麻烦的是,我己经向线长打申请了,组长也同意了。要是以前,我早就可以到人力资源部办理离职了。谁知道,现在离职又多了一道手续。”
我好奇地问:“什么手续?”
她烦躁地说:“因为老是有人跳楼,集团不是又成立了一个关爱中心嘛。所有人离职前,都要去那里体检,没体检表我又不能走。可是白天线长不准我假,等我好不容易下班了,关爱中心的人也早就下班了。我哪里拿得到体检表呢?烦死了、烦死了,真是烦死了!”
我刚想接话,她却看了看手机,急急地说:“快走,要集合了,缺席会扣钱的。”
说完,连饭都不吃了。我也忙推开吃了一半的饭,匆匆跟她跑出饭堂。
所谓集会,就是工人们站在流水线前,由徐会婷训话!
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但累了半天,我实在是太饿了。饭菜与我,完全是裹腹的工具,与品尝和咀嚼无关,我几乎是狼吞虎咽地吃完。最后,还喝完了满满一碗飘着几点萝卜渣的所谓肉片萝卜汤。
唐冬梅端着饭坐到我对面,揶揄道:“胃口不错,连猪食都吃得这么香。现在多吃点,过了六个月试用期,就要自己拿钱充饭卡了。”
我苦笑道:“每天11元,我宁愿到外面吃。”
唐冬梅却摇摇头:“外面太贵了。难吃也得吃,慢慢就习惯了。”
我好奇地问:“你都吃习惯了,为什么还辞职呢?”
她望着人流熙熙攘攘的饭堂,烦躁地:“我辞职不仅是站着累着,而是因为,我读的是工商管理本科,现在做的这个,专业根本就不对口。”
我闻言,不由吃了一惊:“这么高的学历,你怎么进流水线做工人?”
她郁闷道:“哪里是我进来的,是学校送来的。第四年刚一开始,学校就让我们交6000块钱,说有四千元是学费,两千元是所谓的实习费和来回路费。FKS每年都到我们学校招工,在学校里,FKS说得好好的,厂房很漂亮,发展机会很大。我们进来是‘储备干部’,谁知道真正进来了,却是做流水线呢。真是气死我们了,但字校带我们来的‘带队老师’不让我们走。”
我诧异道:“你们显然是被骗了,老师怎么不帮你们说话啊?”
她苦笑了:“他哪里会帮我们?名义上是驻厂老师,实际上是来监督我们的,目的就是防止我们擅自离职,不要闹事。否则,出了问题,以后FKS就不和我们学校合作了。所以,为了保证我们的实习不影响‘教学’,并保证教学能够‘顺利进行’、教学任务能够‘顺利完成’,‘带队老师’甚至把试卷拿到厂里来给我们考试呢。”
我糊涂了:“你们一直在流水线上干活,又没上课,哪有什么可考的啊。”
她无奈道:“学校有的是办法啊。带队老师给我们拿了一本书,直接开卷考试,题目全部是那部书里的,抄完了,也就及格了。后来我们才知道,原来我们学校校长和深圳一家著名中介公司老板认识,中介公司老板呢,和FKS的某个事业部老总又有关系。FKS老总先和中介老板说需要多少人,中介老板负责找人,然后中介费再分给老总、校长。要是中介老板想让自己的生意好点呢,就要向老总、校长送礼,几万、几十万甚至几百万的都有。因为我们是学生工,来FKS是实习的,从法律意义上来讲,不需要和我们签正式《劳动合同》,不需要给我们办理‘五险一金’。加班也没有加班费,甚至工资都不发到我们手里,只是由‘驻厂老师’给我们一个月三百块钱生活费就行了。实习期满,直接走人就行了。听说这里面的利润,可不是一般的大!”
我简直听得目瞪口呆!这个以“学校―FKS―中介”组成的利益链条,每一个环节,都是为了最大限度从处于利益链条最末端的“学生工”身上获利!这个方式,比当初赵新华到贫困山区招人,更棋高一着呢。
想到这里,我忽然意识到一个问题:“你要是现在走了,拿不到实习证明,学校会发给你结业证吗?”
她皱紧眉头道:“我管不了这么多了,一天都不想再呆下去!不过现在麻烦的是,我己经向线长打申请了,组长也同意了。要是以前,我早就可以到人力资源部办理离职了。谁知道,现在离职又多了一道手续。”
我好奇地问:“什么手续?”
她烦躁地说:“因为老是有人跳楼,集团不是又成立了一个关爱中心嘛。所有人离职前,都要去那里体检,没体检表我又不能走。可是白天线长不准我假,等我好不容易下班了,关爱中心的人也早就下班了。我哪里拿得到体检表呢?烦死了、烦死了,真是烦死了!”
我刚想接话,她却看了看手机,急急地说:“快走,要集合了,缺席会扣钱的。”
说完,连饭都不吃了。我也忙推开吃了一半的饭,匆匆跟她跑出饭堂。
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