第193章 机会来了(2)
我用眼角的余光看去,发现原本一脸清高的苏厚林,白晰的脸涨得通红,额角也急出了汗水。我很想直接回答老外,但我只是一个流水线普工,那样就太没规矩了;我想告诉苏厚林“Backwater”的汊语意思,担心那样会让身为经理的他很没面子。
于是,我仍然不抬头,而是小声说:“我们这里有三千多名年轻人的地方,充满青春的朝气与活力,怎么会死气沉沉呢?”
我相信苏厚林足够听到了!
果然,他立刻用流利的英语说:“NO!Ithinkitisn'tbackwater……”
两人说着话,很快渐渐远去了,我再次用眼光的余光看到,苏厚林掏出纸巾,轻轻擦了擦额头渗出的汗。
我长长舒了一口气!同时一遍遍在心中回味着刚才的情景,同时确定,无论是英语水平、提醒时机和语气,都恰到好处。但心里还是有些惴惴,或许,他只是一时找不到合适的话回答,根本不需要我提醒呢。如果心胸再狭窄一点,说不定还会对我有意见。毕竟,作为一名经理,连英语单词都需要普工提示,是一件极没面子的事。
没想到,当天开完下班会,徐会婷宣布“散会”后,又加了一句:“杨海燕,你留下来。”
我小心翼翼地问:“什么事?”
徐会婷摇摇头:“我也不知道,刚才冯组长让我转告你,让你下班后到办公区一趟。”
我只好怀着忐忑不安的心情上了五楼办公室。我迅速打量了一下,办公室很大,中间被分隔成无数的格子间。小一些的,里面是组长和文职人员;周围大一些的,里面是课长;最里面的小房间,是经理、副总经理甚至总经理们的办公室。
我多么希望有一天,自己能在这里拥有一块属于自己的地盘呀。但对于一个流水线女工来说,这无异于痴人说梦。我赶紧甩了甩头,扔掉了这个不切实际的幻想,在一排排格子间中找到冯家良。此刻,他正对着电脑查看当天的报表。
我小声喊了句:“冯组长。”
他终于离开电脑桌,并指了指对面的椅子:“杨海燕,坐吧!”
我道了声谢,便有些拘谨地坐下。
他拿起一张报表,严肃地问:“你们产线今天的报表出来了,良率很低啊,只有%,平时都是%以上的。做为PQC,你知道不知道,这是什么原因造成的吗?”
我觉得这个问题他应该直接问徐会婷,而不是越级问一个产线普工。好在,产线每天的《良率报表》里的所有数据,都是我提供给徐会婷的,心里自然有数。
于是,我就脱口而出:“我们产线今天制程的不良项目主要是折痕、碰伤和划伤,这三项和前几天的比率差不多。但是,今天的来料不良率增多了。特别是线路板,以前里面的杂质都很少的,今天里面有杂质的共有十八个。所以,我们的总良率也因此下降了。如果把来路不良率去掉,我们本制程的良率还是跟前几天不相上下。”
在我说话的时候,我发现冯家良刚才还很严肃的神情,渐渐缓和下来,到最后,嘴角竟然露出了淡淡的笑意,称赞道:“总结和表达能力都很不错,说明你很用心!刚才同样的话,我问了徐会婷,她都没你回答得理清楚及有条理。”
我谦虚地说:“谢谢。这些数据是我的本职工作,当然没有人比我更清楚了。徐线长其实也很用心,只是她有更多的事情需要操心而己。”
冯家良嘴角的笑意更深了:“没想到,你还很会处理人际关系,以前做过管理层的工作吧?”
我可不想让把以前的事情带到新公司,立刻摇头:“没有、没有,不过打工时间久些而己。”
他“哦”了一声,装作无意地问:“英语也还不错吧。”
我不想把自己的形象弄得太高大,会让他产生某种危机感,因此减少上升的空间。于是,便字斟句酌地回答:“一般吧,有时会碰巧记住几个单词而己。”
对我这个回答,他显然很满意,长舒了一口气,推心置腹道:“哦,那就最好不过了。如果你英语太好,我们这个小庙里也容不下你这个大和尚。是这样的,下半年,我们部门要大规模扩张。如此,就需要培养一批产线管理人员。这几天,我让线长们给我提供了一些人选,我面试了下,都不太满意。正准备跟人力资源部申请外招一些线长进来呢。苏经理却找到我说,你英文不错,让我多留意你。我就想对你进行一次面试,没想到,你对生产状况十分了解,回答问题更是条理清晰,表现好到大大出乎我的意料!我认为,你是一个可造之才,稍加培养好可以成为一名优秀的一线管理者!”
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于是,我仍然不抬头,而是小声说:“我们这里有三千多名年轻人的地方,充满青春的朝气与活力,怎么会死气沉沉呢?”
我相信苏厚林足够听到了!
果然,他立刻用流利的英语说:“NO!Ithinkitisn'tbackwater……”
两人说着话,很快渐渐远去了,我再次用眼光的余光看到,苏厚林掏出纸巾,轻轻擦了擦额头渗出的汗。
我长长舒了一口气!同时一遍遍在心中回味着刚才的情景,同时确定,无论是英语水平、提醒时机和语气,都恰到好处。但心里还是有些惴惴,或许,他只是一时找不到合适的话回答,根本不需要我提醒呢。如果心胸再狭窄一点,说不定还会对我有意见。毕竟,作为一名经理,连英语单词都需要普工提示,是一件极没面子的事。
没想到,当天开完下班会,徐会婷宣布“散会”后,又加了一句:“杨海燕,你留下来。”
我小心翼翼地问:“什么事?”
徐会婷摇摇头:“我也不知道,刚才冯组长让我转告你,让你下班后到办公区一趟。”
我只好怀着忐忑不安的心情上了五楼办公室。我迅速打量了一下,办公室很大,中间被分隔成无数的格子间。小一些的,里面是组长和文职人员;周围大一些的,里面是课长;最里面的小房间,是经理、副总经理甚至总经理们的办公室。
我多么希望有一天,自己能在这里拥有一块属于自己的地盘呀。但对于一个流水线女工来说,这无异于痴人说梦。我赶紧甩了甩头,扔掉了这个不切实际的幻想,在一排排格子间中找到冯家良。此刻,他正对着电脑查看当天的报表。
我小声喊了句:“冯组长。”
他终于离开电脑桌,并指了指对面的椅子:“杨海燕,坐吧!”
我道了声谢,便有些拘谨地坐下。
他拿起一张报表,严肃地问:“你们产线今天的报表出来了,良率很低啊,只有%,平时都是%以上的。做为PQC,你知道不知道,这是什么原因造成的吗?”
我觉得这个问题他应该直接问徐会婷,而不是越级问一个产线普工。好在,产线每天的《良率报表》里的所有数据,都是我提供给徐会婷的,心里自然有数。
于是,我就脱口而出:“我们产线今天制程的不良项目主要是折痕、碰伤和划伤,这三项和前几天的比率差不多。但是,今天的来料不良率增多了。特别是线路板,以前里面的杂质都很少的,今天里面有杂质的共有十八个。所以,我们的总良率也因此下降了。如果把来路不良率去掉,我们本制程的良率还是跟前几天不相上下。”
在我说话的时候,我发现冯家良刚才还很严肃的神情,渐渐缓和下来,到最后,嘴角竟然露出了淡淡的笑意,称赞道:“总结和表达能力都很不错,说明你很用心!刚才同样的话,我问了徐会婷,她都没你回答得理清楚及有条理。”
我谦虚地说:“谢谢。这些数据是我的本职工作,当然没有人比我更清楚了。徐线长其实也很用心,只是她有更多的事情需要操心而己。”
冯家良嘴角的笑意更深了:“没想到,你还很会处理人际关系,以前做过管理层的工作吧?”
我可不想让把以前的事情带到新公司,立刻摇头:“没有、没有,不过打工时间久些而己。”
他“哦”了一声,装作无意地问:“英语也还不错吧。”
我不想把自己的形象弄得太高大,会让他产生某种危机感,因此减少上升的空间。于是,便字斟句酌地回答:“一般吧,有时会碰巧记住几个单词而己。”
对我这个回答,他显然很满意,长舒了一口气,推心置腹道:“哦,那就最好不过了。如果你英语太好,我们这个小庙里也容不下你这个大和尚。是这样的,下半年,我们部门要大规模扩张。如此,就需要培养一批产线管理人员。这几天,我让线长们给我提供了一些人选,我面试了下,都不太满意。正准备跟人力资源部申请外招一些线长进来呢。苏经理却找到我说,你英文不错,让我多留意你。我就想对你进行一次面试,没想到,你对生产状况十分了解,回答问题更是条理清晰,表现好到大大出乎我的意料!我认为,你是一个可造之才,稍加培养好可以成为一名优秀的一线管理者!”
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