第836章:重新洗牌(4更)
王诚和郭庆兵一个投靠了秦氏集团,一个则选择了去大洋彼岸。
他们的离开,必定会给公司造成巨大的损失,仅仅是士气方面,就会大大的受挫。
然而王陵影却没有丝毫的挽留,很干脆的把他们开了。
她现在叫住两人,淡淡的说道:“你们是不是觉得我们青陵集团输定了?”
王诚和郭庆兵对视一眼,一起点头。
“好,那希望你们可以持续关注,谁输谁赢,现在还不知道呢,好了,你们走吧。”
王陵影依然是那么淡定。
等两人离开之后,王陵影对沈梦婷说道:“人事方面有没有问题?”
“压力很大,这几天离职的人很多,幸亏你早有安排,所以我们的储备人才还是够用的,而且这一次启用的人,都对公司的忠诚度比较高。”
沈梦婷对王陵影是真的佩服得五体投地了。
在公司建立之初,王陵影就特别交待她要多召收一些储备人才,而且给了这些人很多次考验,很多人最后淘汰了,但也为公司留下了很多忠诚的人,这些人或许能力不是最强的,但忠诚度才是公司最需要的。
她当初还觉得王陵影有些多此一举,现在她才知道,王陵影在很久之前,就已经预料到了今日的局面。
也幸亏如此,现在才没有手忙脚乱的感觉。
“那看来,我们不能再等下去了。”王陵影说道。
傅国飞笑道:“现在王秦两家都已经无所顾忌,投入的资源也越来越多,自然没有必要再隐藏实力了,先打一张牌试试,至少要把他们的资源套牢,让他们无法撤出,才能让他们砸得更多。”
“所以,接下来这个度,必须要掌控好。”沈梦婷提醒道。
王陵影沉默,似乎在思考。
傅国飞和沈梦婷非常认可和钦佩王陵影的能力,现在他们也不着急,静等王陵影的决定。
过了一会儿,突然有人敲门。
王陵影说:“进来。”
人事部的吴静急匆匆的进来,手里拿着一份表格,对沈梦婷说道:“沈总,人事部突然收到很多辞呈。”
沈梦婷不满的道:“难道这几天有什么时候收得少吗,有什么大惊小怪的?”
吴静道:“不是啊,今天的人数比昨天多了一倍不止,而且中间还有许多中层管理人员辞职啊,而且他们说了,而且他们走得很急,说是不需要什么赔偿金了,其中有一半的人,连工资都不用结算。”
顿时,沈梦婷就敏锐的意识到情况不对。
“看来,是有人要求他们现在离职,而且承诺了给他们好处啊。”
她看向王陵影。
王陵影说道:“批准,全部批准,马上给他们办手续,而且,人事部出一个通知,让要辞职的,中午十二之前,都可以递交辞呈,如果超过中午十二点要来辞职的,一切按合同追究违约责任。”
啊?
吴静傻眼了。
王总这是傻了吧,现在这么多人辞职,你怎么还要鼓动大家来辞职呢?
公司真要黄了?
看到她的表情,沈梦婷训道:“小吴,你是我一手带起来的,你不会也对公司没有信心吧?”
吴静脸色一红,道:“吴总,说实话,我对公司是没有多少信心,但我说过,只要公司一天在,再怎么艰难,我也会留下的,只要公司不赶我走,我就会一直呆在公司。”
她倒是挺老实的。
沈梦婷脸色稍稍缓和下来,说:“好了,按照王总的意思办,通知他们要办理手续的,十二点前来办理,不要刁难他们,全部解除合同,而且对这些辞职的人要统计,录入公司的人才数据库中的黑名单,以后永不录用。”
吴静也没有多想,答应了一声就回去发通知了。
王陵影道:“下午,让那些储备干部全部到岗,他们的工资,在现在的基础上,翻一倍,而且告诉他们,这个月每个人都有大红包可拿。”
“好,只是,可能人员备不齐,这大规模的离职情况,超出了我的意料,虽然我们一直在暗中招聘人才,可培养和考验期间,有很多都要被淘汰的,合格率还不够高。”
沈梦婷说道。
“这也是没有办法的事情,你看着安排吧,精兵简政,等过几天,相信会有很多人来应聘的,不过到时候招聘的人员,要有更加严格的制度和淘汰机制,这一次我们就如同给公司做一场手术,之后这样的手术不一定还有,毕竟这样考验的机会不会很多。”
王陵影叮嘱道。
整个上午,三人都在办公室里商议。
而上午公司辞职的人达到了六成,留下来的,只有四成左右,但留下来的这些人,都是对公司极其忠诚的人,又或许他们一时也没想换工作,或许又对公司有那么一丝丝的希望。
青陵集团员工大量离职的消息,很快就传播出去。
不到上午十二点,网络上就出现了很多新闻。
公司的两位高官辞职,超过五成的员工全部办理了离职手续。
从下面的评论来看,外界一致不看好青陵集团,都认为青陵集团已经破产在即。
很多人都在感慨,王家,秦家,果然牛逼,这一联手出击,就把诺大一个青陵集团给逼得快要倒闭。
这才仅仅刚刚开始啊,这就不行了?
这也太快了吧,当然,这也证明了王家和秦家的实力。
但是,到了下午,青陵集团却突然在官网发布了一则声明。
青陵集团的储备人才已经全部到位,现在公司职员满员程度达到百分之九十五,而且公司又有新的决定,对现存公司的员工,全部工资翻一倍。
顿时,很多人就傻眼了。
青陵集团哪来那么多的储备人才?
上午人才刚走,下午就有新员工就位了?
而且公司还为这些人增加了工资待遇?
不信,很多人都不信。
只是,这种事情,只要稍稍想点办法,就能打探得很清楚。
而当大家确认了事实的真实性以后,就更加看不懂王陵影的这一波操作是什么意思了。
你都快要破产了,还给员工提高工资,这不是死要面子活受罪嘛。
可总还是有一些人察觉到不对劲了,觉得这或许是青陵集团将要反击的信号。
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他们的离开,必定会给公司造成巨大的损失,仅仅是士气方面,就会大大的受挫。
然而王陵影却没有丝毫的挽留,很干脆的把他们开了。
她现在叫住两人,淡淡的说道:“你们是不是觉得我们青陵集团输定了?”
王诚和郭庆兵对视一眼,一起点头。
“好,那希望你们可以持续关注,谁输谁赢,现在还不知道呢,好了,你们走吧。”
王陵影依然是那么淡定。
等两人离开之后,王陵影对沈梦婷说道:“人事方面有没有问题?”
“压力很大,这几天离职的人很多,幸亏你早有安排,所以我们的储备人才还是够用的,而且这一次启用的人,都对公司的忠诚度比较高。”
沈梦婷对王陵影是真的佩服得五体投地了。
在公司建立之初,王陵影就特别交待她要多召收一些储备人才,而且给了这些人很多次考验,很多人最后淘汰了,但也为公司留下了很多忠诚的人,这些人或许能力不是最强的,但忠诚度才是公司最需要的。
她当初还觉得王陵影有些多此一举,现在她才知道,王陵影在很久之前,就已经预料到了今日的局面。
也幸亏如此,现在才没有手忙脚乱的感觉。
“那看来,我们不能再等下去了。”王陵影说道。
傅国飞笑道:“现在王秦两家都已经无所顾忌,投入的资源也越来越多,自然没有必要再隐藏实力了,先打一张牌试试,至少要把他们的资源套牢,让他们无法撤出,才能让他们砸得更多。”
“所以,接下来这个度,必须要掌控好。”沈梦婷提醒道。
王陵影沉默,似乎在思考。
傅国飞和沈梦婷非常认可和钦佩王陵影的能力,现在他们也不着急,静等王陵影的决定。
过了一会儿,突然有人敲门。
王陵影说:“进来。”
人事部的吴静急匆匆的进来,手里拿着一份表格,对沈梦婷说道:“沈总,人事部突然收到很多辞呈。”
沈梦婷不满的道:“难道这几天有什么时候收得少吗,有什么大惊小怪的?”
吴静道:“不是啊,今天的人数比昨天多了一倍不止,而且中间还有许多中层管理人员辞职啊,而且他们说了,而且他们走得很急,说是不需要什么赔偿金了,其中有一半的人,连工资都不用结算。”
顿时,沈梦婷就敏锐的意识到情况不对。
“看来,是有人要求他们现在离职,而且承诺了给他们好处啊。”
她看向王陵影。
王陵影说道:“批准,全部批准,马上给他们办手续,而且,人事部出一个通知,让要辞职的,中午十二之前,都可以递交辞呈,如果超过中午十二点要来辞职的,一切按合同追究违约责任。”
啊?
吴静傻眼了。
王总这是傻了吧,现在这么多人辞职,你怎么还要鼓动大家来辞职呢?
公司真要黄了?
看到她的表情,沈梦婷训道:“小吴,你是我一手带起来的,你不会也对公司没有信心吧?”
吴静脸色一红,道:“吴总,说实话,我对公司是没有多少信心,但我说过,只要公司一天在,再怎么艰难,我也会留下的,只要公司不赶我走,我就会一直呆在公司。”
她倒是挺老实的。
沈梦婷脸色稍稍缓和下来,说:“好了,按照王总的意思办,通知他们要办理手续的,十二点前来办理,不要刁难他们,全部解除合同,而且对这些辞职的人要统计,录入公司的人才数据库中的黑名单,以后永不录用。”
吴静也没有多想,答应了一声就回去发通知了。
王陵影道:“下午,让那些储备干部全部到岗,他们的工资,在现在的基础上,翻一倍,而且告诉他们,这个月每个人都有大红包可拿。”
“好,只是,可能人员备不齐,这大规模的离职情况,超出了我的意料,虽然我们一直在暗中招聘人才,可培养和考验期间,有很多都要被淘汰的,合格率还不够高。”
沈梦婷说道。
“这也是没有办法的事情,你看着安排吧,精兵简政,等过几天,相信会有很多人来应聘的,不过到时候招聘的人员,要有更加严格的制度和淘汰机制,这一次我们就如同给公司做一场手术,之后这样的手术不一定还有,毕竟这样考验的机会不会很多。”
王陵影叮嘱道。
整个上午,三人都在办公室里商议。
而上午公司辞职的人达到了六成,留下来的,只有四成左右,但留下来的这些人,都是对公司极其忠诚的人,又或许他们一时也没想换工作,或许又对公司有那么一丝丝的希望。
青陵集团员工大量离职的消息,很快就传播出去。
不到上午十二点,网络上就出现了很多新闻。
公司的两位高官辞职,超过五成的员工全部办理了离职手续。
从下面的评论来看,外界一致不看好青陵集团,都认为青陵集团已经破产在即。
很多人都在感慨,王家,秦家,果然牛逼,这一联手出击,就把诺大一个青陵集团给逼得快要倒闭。
这才仅仅刚刚开始啊,这就不行了?
这也太快了吧,当然,这也证明了王家和秦家的实力。
但是,到了下午,青陵集团却突然在官网发布了一则声明。
青陵集团的储备人才已经全部到位,现在公司职员满员程度达到百分之九十五,而且公司又有新的决定,对现存公司的员工,全部工资翻一倍。
顿时,很多人就傻眼了。
青陵集团哪来那么多的储备人才?
上午人才刚走,下午就有新员工就位了?
而且公司还为这些人增加了工资待遇?
不信,很多人都不信。
只是,这种事情,只要稍稍想点办法,就能打探得很清楚。
而当大家确认了事实的真实性以后,就更加看不懂王陵影的这一波操作是什么意思了。
你都快要破产了,还给员工提高工资,这不是死要面子活受罪嘛。
可总还是有一些人察觉到不对劲了,觉得这或许是青陵集团将要反击的信号。
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