第25章 两周之期
“我知道,你们心里对我不怎么服气,认为我不大够资格当这个技术总监。”孟晓白坦然说道,“但水平的高低从不来都不是以年龄为标准。”
“两周时间,百变秀的‘智能算法’必须做出来!但凡有任何问题,你们找我不能解决的,到时候都算我的责任,是我水平不够,指导无能。”孟晓白语气平静,“那个时候,我会自动向公司请辞。”
他的话让在座众人一惊,王群先是一愣,他没想到这小子居然会说出这么意气用事的话来。
“这可是你说的?”王群大声道,生怕孟晓白反悔了。
“当然。”孟晓白并没有丝毫反悔的意思,即便他做不到,有小丸子在,设计一个智能算法,不是轻而易举?
况且,这智能换脸软件的核心无非是人脸识别技术罢了,难度并不高。
“好!”王群心中大喜,这小子比他想象中的还要“嫩”!他们还没开始发功,他就按捺不住了。
“两周时间,到时候你自己请辞吧!”他得意的说道,仿佛认定孟晓白必然会失败。
“走吧!开工!”郭喻鸣喊道,他们的目的已经达到了。
“等等!”孟晓白低喝一声,表情变得严肃起来,说道:“如果是我的原因,耽误了项目进度,我会承担责任。但如果你们中,有任何人,浑水摸鱼或者把我的安排当做没听到。”
“那对不起,两周之后,别怪我把他踢出项目部!”
“呵呵。”王群一声冷笑,率先走出会议室,其他人随之跟上。
当晚,某餐厅包房里。
祝嘉设宴请王群、郭喻鸣等项目部技术组成员吃饭,讨论有关孟晓白的事情。
“祝老大,你放心!”王群一脸得意地说道,“那小子太沉不住气了,居然放话说,两周之内算法做不出来,他就请辞!”
“我觉得他是想新官上任三把火,结果这第一把火就放在自己身上,我真是没见过这么蠢的人!”郭喻鸣笑道。
“两周之后,他必定走人!他要是反悔,我们就联合其他技术组的员工向公司高层反应,到时候由不得他不走!”王群早已经计划好了。
“哈哈!”祝嘉举杯,说道:“我也是没想到,我还以为潘宇专门挖来的人有多大本事了!也多亏你们了,我敬你们一杯!”
“该我们敬你才对!”王群笑道,“等他一走,这个项目还是祝老大的,要不了多久,您就要升副总了!”
“祝老大,到时候别忘了我们啊!”郭喻鸣说道。
“好说好说。”祝嘉说道,“等我升为副总,这部长的位置就是老王的,老郭也搞个技术总监当当。”
“哈哈哈。”几人大笑,好不欢乐,仿佛已经胜券在握。
另一边,潘宇的办公室里,高媛正在跟潘宇远程通话,汇报今天的事情。
“潘总,我觉得这个孟晓白,不大靠谱啊!”高媛担心的说道,“几个技术员一激将,他就不知道怎么招架了。”
潘宇也微微皱眉,诧异道:“不应该啊,孟晓白不会这么冲动的!那天在乐直播公司,我可是看到他玩的一出借力打力,非常精彩,所以我才直接让他担任技术总监。”
“他话已经放出去了,我看不好收场了。”高媛摇了摇头。
“再看看吧,或许他另有打算。”潘宇说道。
在这些人得意或担忧的时候,孟晓白正呆在家里,研究智能换脸软件的算法。
这里是他在羊城租的房子,一个独立的小公寓,比他之前在江城住的地方宽敞了数倍,一个月的租金要五千多。
现在的孟晓白并不心疼这点钱,斗渔公司购买软件的钱已经到账了,扣税之后,还有近两百万。
“主人,我已经搜集完资料了。”孟晓白戴着智能眼镜,小丸子的影像出现在他的视野里。
她认真的讲解着一行行资料和信息,而孟晓白则是在认真学习。在此之前,他对着这方面了解不多,经过小丸子的讲解,他的掌控度突飞猛进。
孟晓白一直学到半夜,心里已经有了几分把握。
“换脸主要分为五个阶段,视频转图片、提取脸部、训练模型、人脸替换、合成视频。”他跟小丸子交流道,“其中视频转图片,人脸替换、合成视频都可以用对应的程序工具实现。”
“最难的就是提取脸部,和训练模型。也就是说,我需要设计一个机器学习算法,让计算机能够准确的识别人脸,提取然后进行替换。”
“(。^▽^)厉害,主人一下就明白了!”小丸子眯着眼睛,用笑脸给孟晓白点赞。
孟晓白还有些不好意思,“这都是皮毛,接下来只需要把机器学习的算法做出来就行了,我们明天继续。”
整整一周,孟晓白都在学习和设计算法。而这一周内,技术组没有一人找过他。
每天,孟晓白都会去询问,看看他们遇到了什么问题。可惜这些人完全视他为空气,只听王群和郭喻鸣的安排。
“做出来了,百变秀软件的核心算法!”新的一周,孟晓白终于完成了这项工作。
“小丸子,帮我检查一下,有什么漏洞?”孟晓白吩咐道。
“(`・ω・´),主人,检查完毕,大漏洞有一处,小漏洞五处。可以给你打七十分。”小丸子说道。
“居然会出现大漏洞……”孟晓白连忙查看,把所有的BUG修改完毕。
至此,核心算法全部设计完成,接下来,只需要让这个算法进行机器学习,积累大量的素材,然后加上各种小工具,百变秀智能换脸软件就能做出来!
恐怕整个项目部都不会有人想到,孟晓白根本没有指望过他们,他独立就完成了最重要的工作任务!
距离孟晓白定下的两周时间越来越近,很快就只剩一天时间了。
项目部里,气氛似乎也越来越躁动。
这天,孟晓白如往常一样来到项目部,运营组和产品组倒是有几个员工跟他打招呼,但技术组依旧无人理会他。
“做的怎么样了?”孟晓白看到一名员工在忙碌,询问道。
那人抬头看了一眼他,敷衍道:“任务太多,还在做。”
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“两周时间,百变秀的‘智能算法’必须做出来!但凡有任何问题,你们找我不能解决的,到时候都算我的责任,是我水平不够,指导无能。”孟晓白语气平静,“那个时候,我会自动向公司请辞。”
他的话让在座众人一惊,王群先是一愣,他没想到这小子居然会说出这么意气用事的话来。
“这可是你说的?”王群大声道,生怕孟晓白反悔了。
“当然。”孟晓白并没有丝毫反悔的意思,即便他做不到,有小丸子在,设计一个智能算法,不是轻而易举?
况且,这智能换脸软件的核心无非是人脸识别技术罢了,难度并不高。
“好!”王群心中大喜,这小子比他想象中的还要“嫩”!他们还没开始发功,他就按捺不住了。
“两周时间,到时候你自己请辞吧!”他得意的说道,仿佛认定孟晓白必然会失败。
“走吧!开工!”郭喻鸣喊道,他们的目的已经达到了。
“等等!”孟晓白低喝一声,表情变得严肃起来,说道:“如果是我的原因,耽误了项目进度,我会承担责任。但如果你们中,有任何人,浑水摸鱼或者把我的安排当做没听到。”
“那对不起,两周之后,别怪我把他踢出项目部!”
“呵呵。”王群一声冷笑,率先走出会议室,其他人随之跟上。
当晚,某餐厅包房里。
祝嘉设宴请王群、郭喻鸣等项目部技术组成员吃饭,讨论有关孟晓白的事情。
“祝老大,你放心!”王群一脸得意地说道,“那小子太沉不住气了,居然放话说,两周之内算法做不出来,他就请辞!”
“我觉得他是想新官上任三把火,结果这第一把火就放在自己身上,我真是没见过这么蠢的人!”郭喻鸣笑道。
“两周之后,他必定走人!他要是反悔,我们就联合其他技术组的员工向公司高层反应,到时候由不得他不走!”王群早已经计划好了。
“哈哈!”祝嘉举杯,说道:“我也是没想到,我还以为潘宇专门挖来的人有多大本事了!也多亏你们了,我敬你们一杯!”
“该我们敬你才对!”王群笑道,“等他一走,这个项目还是祝老大的,要不了多久,您就要升副总了!”
“祝老大,到时候别忘了我们啊!”郭喻鸣说道。
“好说好说。”祝嘉说道,“等我升为副总,这部长的位置就是老王的,老郭也搞个技术总监当当。”
“哈哈哈。”几人大笑,好不欢乐,仿佛已经胜券在握。
另一边,潘宇的办公室里,高媛正在跟潘宇远程通话,汇报今天的事情。
“潘总,我觉得这个孟晓白,不大靠谱啊!”高媛担心的说道,“几个技术员一激将,他就不知道怎么招架了。”
潘宇也微微皱眉,诧异道:“不应该啊,孟晓白不会这么冲动的!那天在乐直播公司,我可是看到他玩的一出借力打力,非常精彩,所以我才直接让他担任技术总监。”
“他话已经放出去了,我看不好收场了。”高媛摇了摇头。
“再看看吧,或许他另有打算。”潘宇说道。
在这些人得意或担忧的时候,孟晓白正呆在家里,研究智能换脸软件的算法。
这里是他在羊城租的房子,一个独立的小公寓,比他之前在江城住的地方宽敞了数倍,一个月的租金要五千多。
现在的孟晓白并不心疼这点钱,斗渔公司购买软件的钱已经到账了,扣税之后,还有近两百万。
“主人,我已经搜集完资料了。”孟晓白戴着智能眼镜,小丸子的影像出现在他的视野里。
她认真的讲解着一行行资料和信息,而孟晓白则是在认真学习。在此之前,他对着这方面了解不多,经过小丸子的讲解,他的掌控度突飞猛进。
孟晓白一直学到半夜,心里已经有了几分把握。
“换脸主要分为五个阶段,视频转图片、提取脸部、训练模型、人脸替换、合成视频。”他跟小丸子交流道,“其中视频转图片,人脸替换、合成视频都可以用对应的程序工具实现。”
“最难的就是提取脸部,和训练模型。也就是说,我需要设计一个机器学习算法,让计算机能够准确的识别人脸,提取然后进行替换。”
“(。^▽^)厉害,主人一下就明白了!”小丸子眯着眼睛,用笑脸给孟晓白点赞。
孟晓白还有些不好意思,“这都是皮毛,接下来只需要把机器学习的算法做出来就行了,我们明天继续。”
整整一周,孟晓白都在学习和设计算法。而这一周内,技术组没有一人找过他。
每天,孟晓白都会去询问,看看他们遇到了什么问题。可惜这些人完全视他为空气,只听王群和郭喻鸣的安排。
“做出来了,百变秀软件的核心算法!”新的一周,孟晓白终于完成了这项工作。
“小丸子,帮我检查一下,有什么漏洞?”孟晓白吩咐道。
“(`・ω・´),主人,检查完毕,大漏洞有一处,小漏洞五处。可以给你打七十分。”小丸子说道。
“居然会出现大漏洞……”孟晓白连忙查看,把所有的BUG修改完毕。
至此,核心算法全部设计完成,接下来,只需要让这个算法进行机器学习,积累大量的素材,然后加上各种小工具,百变秀智能换脸软件就能做出来!
恐怕整个项目部都不会有人想到,孟晓白根本没有指望过他们,他独立就完成了最重要的工作任务!
距离孟晓白定下的两周时间越来越近,很快就只剩一天时间了。
项目部里,气氛似乎也越来越躁动。
这天,孟晓白如往常一样来到项目部,运营组和产品组倒是有几个员工跟他打招呼,但技术组依旧无人理会他。
“做的怎么样了?”孟晓白看到一名员工在忙碌,询问道。
那人抬头看了一眼他,敷衍道:“任务太多,还在做。”
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