第1591章 《创业者公开课》上的质疑
6月21日,周五。
盛运集团的总裁办公室里,聂云盛正在与宅居外卖的总裁郑豪进行密谈。
郑豪今年三十多岁,身形瘦弱,头发稀疏,戴着一副厚厚的眼镜。如果是在大街上看到,可能很多人会误以为他是一名程序员。
不过,他从前确实是一名程序员,但现在的他已经成长为一位公认的优秀创业者和企业家!
经历了三次成功的创业,尤其是创立的宅居外卖飞速发展,已经看到了成为超大型巨头企业的可能性,这也让郑豪一跃成为国内炙手可热的顶尖企业家之一。
虽然他的年纪比聂云盛要年轻一些,但在一些问题的看法与聂云盛却是高度一致的。
在整个反腾达联盟的架构中,聂云盛对郑豪最为看好!
郑豪丰富的成功经验,企业管理能力和顶尖的口才将成为在舆论战中胜过腾达的关键!
关于这次舆论战的作战计划,聂云盛已经跟郑豪见了几次面,反复探讨相关的细节。
现在相关的准备工作已经齐备。
聂云盛将自己收集到的所有资料与郑豪分享,其中自然也包括博群传媒的改革失败的相关内容。
到目前为止,博群传媒仍旧是一种半死不活的状态。
虽然各个账号已经发布了一批新的文章和视频,但这些内容的点击量可以说是腰斩,而整个博群传媒手中掌握的账号的商业价值也在急剧下降!
以博群传媒的流量,虽说短期内暂时没有倒闭的风险,但这种业绩的大幅下滑已经证明了吴滨改革的失败!
除此之外,也有其他的一些内容作为佐证。
整理好所有的资料,聂云盛拍了拍郑豪的肩膀道:“老弟,为兄就只能帮你这么多了,接下来的舆论战就靠老弟你的自由发挥了!”
“腾达的裴总虽然年轻,但聪明绝顶!时常有一些难以预料的后招。老弟你可千万不能掉以轻心!”
“尤其要注意一点,腾达集团始终在舆论战中掌握着优势。我们在讨论公司管理这个问题的时候,千万要注意切入点,找好角度,不要搬起石头砸自己的脚。”
郑豪自信满满的点点头:“这些事情我自有分寸,你放心吧!”
“这次的演讲不是一次畅所欲言的的经验分享,而是实实在在的战争!我会精心准备,不可能掉以轻心!”
“腾达虽然已经占据了舆论的制高点,但也并非全无破局之法!”
聂云盛对郑豪的自信非常满意,“老弟,你准备什么时候开始发难?”
郑豪看了看日期:“就在这个周日。”
“最近由多家媒体共同创办了一个栏目,叫做《创业者公开课》。邀请我去做一期嘉宾。”
“我会有三个小时的公开课时间,演讲的内容我已经全都准备好了。”
聂云盛脸上露出欣喜的表情:“是吗?那简直再好不过了!”
“如果是直接在网上挑起舆论战,可能会显得太过刻意,让形势对我们不利。”
“在这样一个平台上发表观点就稳妥多了!”
聂云盛当然也知道这个栏目,这是由国内的几家主流媒体共同创办的,原定的题目是《企业家公开课》,但当下流行趋势,觉得企业家这个概念不如创业者更具有活力,给人一种白手起家的感觉。
所以才最终定名为《创业者公开课》。
这个公开课的内容也非常简单,就是请一些成功的创业者,在公开课上讲述他们的创业经历,分享一些经验和教训。
这个栏目当然是有积极意义的,因为创业本身就是一种值得鼓励的事情,为社会创造价值、提供就业机会,有利于个人价值的实现!
这样的创业者公开课能够为一些迷茫中的创业者指点迷津,解决他们的困难。
对于那些为自己的前途和未来感到迷茫的青年人而言,即使他们不成为创业者,看看这些创业者的经验分享,也能够对他们的精神和思想起到一定的引导和鼓舞作用!
郑豪希望借着这个平台,表达自己对于公司管理和运营方面的经验和思想。
他不需要公开、明确地表达对裴总和腾达管理模式的否定,但在讲述自己的思想时,必然会谈及一些反面案例,而这些反面案例多多少少都会对腾达造成一些攻击!
如此一来,郑豪就可以借助这个公开课的平台,开启这场舆论战!
到时候,腾达集团多半会反击,但他们并不知道的是,郑豪已经做好了充分迎战的准备,各种相关的资料和铁一般的事实作为佐证已经尽在掌握。
尤其是博群传媒的案例,极有可能起到一锤定音的效果!
如果这次的舆论战能够成功,那将是反腾达联盟成立以来,第一次在腾达集团和裴谦身上找到突破口,在接下来的战斗中就有极大的机会将局势扭转!
……
……
6月23日,周日。
《创业者公开课》的录制现场,座无虚席。
郑豪在上台之前已经看过台下的人,很多都是经常在网上可以看到的熟面孔。
有一些是很有名气的明星演员,还有一些是网络上知名的知识分子和学者。
在他们后排坐着的,还有一些中小企业家和成功人士,再后面就是对创业者充满景仰的年轻人们。
对于台下的这些观众,郑豪感到非常满意。
在这样的舞台上阐述自己的思想,为这些人讲课,让他感受到人生价值的实现!
郑豪是一名创业者,也是一名成功的企业家。
有句话叫做富贵不还乡,如锦衣夜行!
对于他这样的年轻成功企业家而言,办企业获得巨大成功,能够得到巨大的财富和极高的社会地位,这当然是一件令人十分满足的事情!
但是,随着财富的积累和社会地位的提高,他们会慢慢的有一些新的诉求。
比如说,参加类似的公开课讲座,向更多的人传达自己的思想。
好为人师是人类的通病嘛!
类似的行为,孟畅也做过,只是孟畅与郑豪的出发点是完全不同的。
对于孟畅而言,办讲座只是一种常规的营销手段,是为了让自己创立的品牌能够获得更多的关注。
至于孟畅是否认可讲座中自己提到的那些内容,就不得而知了。
有些可能是发自肺腑的经验之谈,但有些可能纯粹是骗人的。孟畅在讲述这些内容的时候,出发点并不是自己的真情实感,也并不一定是行业内的干货,而是一种单纯的营销手段。
但郑豪这种人则是完全不同。
郑豪确实认为自己所讲的内容就是绝对正确的,而他在各种的场合讲课,都是为了获得台下观众的追捧和认可。
这种认可会让他们获得更大的自豪感和满足感!
有很多创业者或者企业家在台上说错了话,被网友们追着骂。很多网友们认为,他这是在睁眼说瞎话,是在故意利用明星效应的影响力和平台去传达一些错误的思想,对青年作出诱导。
也正因为如此,很多企业家被斥为骗子。
但事实上,有些人可能是被冤枉了。
那些被冤枉为骗子的企业家们,大部分说的都是自己的心里话。虽然他们的言论看起来很离谱,但这确实是他们心中所想。
而孟畅这样的人,才是名副其实的骗子,只不过真正企业家比孟畅这种纯粹的骗子危害性还要更大罢了。
镜头前,在一片掌声中,郑豪自信地登台。
对于一个成功的创业者来说,演讲就像吃饭喝水一样,简单和自然,毕竟类似的场合已经经历了太多。
“今天的这节公开课,我想跟大家分享一下,我在创业时的一些企业管理方面的经验和心得。”
“我认为,作为优秀的管理者一定要懂得管人,而不是管事!”
“在我刚刚开始创业的时候,也曾经陷入这个误区。我总是把过多的精力放到具体的业务上,事无巨细,事事都要过问!结果初创公司在最开始的时候虽然发展势头良好,但却都遇到了瓶颈。”
“我的前两次创业,虽然在外人看来也算是成功,但对于我自己而言,却是彻头彻尾失败!”
“我虽然一直在抓具体的业务,让前面两家公司也获得了不错的发展,但在最后的竞争中却输给了别人,不得已选择卖身!”
“我获得了普通人难以企及的财富,在众人眼中成为了一个成功的创业者,甚至还有人觉得我是套现成功,是人生赢家。”
“可对于我来说,这是不折不扣的失败!因为我没能成为最终的胜利者,直到宅居外卖我才领会到一件事情。那就是管人远比管事要重要的多!”
“因为一家公司归根到底还是由人构成的,古代的帝王讲究驭人之术,因为只有很好地管理群臣,才能让整个国家机构顺利的运作起来。而作为公司的老板,我们也必须管好自己的团队!这样才能让整个公司更好地运作起来,在与其他公司竞争的时候,才不会手忙脚乱!”
“但是,人的天性终究是自私的,是懒惰的!对于普通的员工而言,他们看不到公司发展的广阔前景,他们也看不到未来的无限可能!对于一名普通员工而言,他只在乎手头的工作和每个月固定的收入。”
“但如果所有人都这么想,那么一家公司就是懒惰的、颓废的、不思进取的,在激烈的市场竞争中是必然会被淘汰的!”
“所以,作为一名管理者,最重要的就是要将所有的员工给调动起来,让他们能够为公司的发展尽到自己的力量!”
“作为老板,作为创业者,我们必须身先士卒,付出比996还要更多的努力!”
“我认为这,种奋斗精神是创业者最宝贵的财富!”
“而鼓励大家放弃这种奋斗精神的,一定都是有不可告人的目的!”
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盛运集团的总裁办公室里,聂云盛正在与宅居外卖的总裁郑豪进行密谈。
郑豪今年三十多岁,身形瘦弱,头发稀疏,戴着一副厚厚的眼镜。如果是在大街上看到,可能很多人会误以为他是一名程序员。
不过,他从前确实是一名程序员,但现在的他已经成长为一位公认的优秀创业者和企业家!
经历了三次成功的创业,尤其是创立的宅居外卖飞速发展,已经看到了成为超大型巨头企业的可能性,这也让郑豪一跃成为国内炙手可热的顶尖企业家之一。
虽然他的年纪比聂云盛要年轻一些,但在一些问题的看法与聂云盛却是高度一致的。
在整个反腾达联盟的架构中,聂云盛对郑豪最为看好!
郑豪丰富的成功经验,企业管理能力和顶尖的口才将成为在舆论战中胜过腾达的关键!
关于这次舆论战的作战计划,聂云盛已经跟郑豪见了几次面,反复探讨相关的细节。
现在相关的准备工作已经齐备。
聂云盛将自己收集到的所有资料与郑豪分享,其中自然也包括博群传媒的改革失败的相关内容。
到目前为止,博群传媒仍旧是一种半死不活的状态。
虽然各个账号已经发布了一批新的文章和视频,但这些内容的点击量可以说是腰斩,而整个博群传媒手中掌握的账号的商业价值也在急剧下降!
以博群传媒的流量,虽说短期内暂时没有倒闭的风险,但这种业绩的大幅下滑已经证明了吴滨改革的失败!
除此之外,也有其他的一些内容作为佐证。
整理好所有的资料,聂云盛拍了拍郑豪的肩膀道:“老弟,为兄就只能帮你这么多了,接下来的舆论战就靠老弟你的自由发挥了!”
“腾达的裴总虽然年轻,但聪明绝顶!时常有一些难以预料的后招。老弟你可千万不能掉以轻心!”
“尤其要注意一点,腾达集团始终在舆论战中掌握着优势。我们在讨论公司管理这个问题的时候,千万要注意切入点,找好角度,不要搬起石头砸自己的脚。”
郑豪自信满满的点点头:“这些事情我自有分寸,你放心吧!”
“这次的演讲不是一次畅所欲言的的经验分享,而是实实在在的战争!我会精心准备,不可能掉以轻心!”
“腾达虽然已经占据了舆论的制高点,但也并非全无破局之法!”
聂云盛对郑豪的自信非常满意,“老弟,你准备什么时候开始发难?”
郑豪看了看日期:“就在这个周日。”
“最近由多家媒体共同创办了一个栏目,叫做《创业者公开课》。邀请我去做一期嘉宾。”
“我会有三个小时的公开课时间,演讲的内容我已经全都准备好了。”
聂云盛脸上露出欣喜的表情:“是吗?那简直再好不过了!”
“如果是直接在网上挑起舆论战,可能会显得太过刻意,让形势对我们不利。”
“在这样一个平台上发表观点就稳妥多了!”
聂云盛当然也知道这个栏目,这是由国内的几家主流媒体共同创办的,原定的题目是《企业家公开课》,但当下流行趋势,觉得企业家这个概念不如创业者更具有活力,给人一种白手起家的感觉。
所以才最终定名为《创业者公开课》。
这个公开课的内容也非常简单,就是请一些成功的创业者,在公开课上讲述他们的创业经历,分享一些经验和教训。
这个栏目当然是有积极意义的,因为创业本身就是一种值得鼓励的事情,为社会创造价值、提供就业机会,有利于个人价值的实现!
这样的创业者公开课能够为一些迷茫中的创业者指点迷津,解决他们的困难。
对于那些为自己的前途和未来感到迷茫的青年人而言,即使他们不成为创业者,看看这些创业者的经验分享,也能够对他们的精神和思想起到一定的引导和鼓舞作用!
郑豪希望借着这个平台,表达自己对于公司管理和运营方面的经验和思想。
他不需要公开、明确地表达对裴总和腾达管理模式的否定,但在讲述自己的思想时,必然会谈及一些反面案例,而这些反面案例多多少少都会对腾达造成一些攻击!
如此一来,郑豪就可以借助这个公开课的平台,开启这场舆论战!
到时候,腾达集团多半会反击,但他们并不知道的是,郑豪已经做好了充分迎战的准备,各种相关的资料和铁一般的事实作为佐证已经尽在掌握。
尤其是博群传媒的案例,极有可能起到一锤定音的效果!
如果这次的舆论战能够成功,那将是反腾达联盟成立以来,第一次在腾达集团和裴谦身上找到突破口,在接下来的战斗中就有极大的机会将局势扭转!
……
……
6月23日,周日。
《创业者公开课》的录制现场,座无虚席。
郑豪在上台之前已经看过台下的人,很多都是经常在网上可以看到的熟面孔。
有一些是很有名气的明星演员,还有一些是网络上知名的知识分子和学者。
在他们后排坐着的,还有一些中小企业家和成功人士,再后面就是对创业者充满景仰的年轻人们。
对于台下的这些观众,郑豪感到非常满意。
在这样的舞台上阐述自己的思想,为这些人讲课,让他感受到人生价值的实现!
郑豪是一名创业者,也是一名成功的企业家。
有句话叫做富贵不还乡,如锦衣夜行!
对于他这样的年轻成功企业家而言,办企业获得巨大成功,能够得到巨大的财富和极高的社会地位,这当然是一件令人十分满足的事情!
但是,随着财富的积累和社会地位的提高,他们会慢慢的有一些新的诉求。
比如说,参加类似的公开课讲座,向更多的人传达自己的思想。
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类似的行为,孟畅也做过,只是孟畅与郑豪的出发点是完全不同的。
对于孟畅而言,办讲座只是一种常规的营销手段,是为了让自己创立的品牌能够获得更多的关注。
至于孟畅是否认可讲座中自己提到的那些内容,就不得而知了。
有些可能是发自肺腑的经验之谈,但有些可能纯粹是骗人的。孟畅在讲述这些内容的时候,出发点并不是自己的真情实感,也并不一定是行业内的干货,而是一种单纯的营销手段。
但郑豪这种人则是完全不同。
郑豪确实认为自己所讲的内容就是绝对正确的,而他在各种的场合讲课,都是为了获得台下观众的追捧和认可。
这种认可会让他们获得更大的自豪感和满足感!
有很多创业者或者企业家在台上说错了话,被网友们追着骂。很多网友们认为,他这是在睁眼说瞎话,是在故意利用明星效应的影响力和平台去传达一些错误的思想,对青年作出诱导。
也正因为如此,很多企业家被斥为骗子。
但事实上,有些人可能是被冤枉了。
那些被冤枉为骗子的企业家们,大部分说的都是自己的心里话。虽然他们的言论看起来很离谱,但这确实是他们心中所想。
而孟畅这样的人,才是名副其实的骗子,只不过真正企业家比孟畅这种纯粹的骗子危害性还要更大罢了。
镜头前,在一片掌声中,郑豪自信地登台。
对于一个成功的创业者来说,演讲就像吃饭喝水一样,简单和自然,毕竟类似的场合已经经历了太多。
“今天的这节公开课,我想跟大家分享一下,我在创业时的一些企业管理方面的经验和心得。”
“我认为,作为优秀的管理者一定要懂得管人,而不是管事!”
“在我刚刚开始创业的时候,也曾经陷入这个误区。我总是把过多的精力放到具体的业务上,事无巨细,事事都要过问!结果初创公司在最开始的时候虽然发展势头良好,但却都遇到了瓶颈。”
“我的前两次创业,虽然在外人看来也算是成功,但对于我自己而言,却是彻头彻尾失败!”
“我虽然一直在抓具体的业务,让前面两家公司也获得了不错的发展,但在最后的竞争中却输给了别人,不得已选择卖身!”
“我获得了普通人难以企及的财富,在众人眼中成为了一个成功的创业者,甚至还有人觉得我是套现成功,是人生赢家。”
“可对于我来说,这是不折不扣的失败!因为我没能成为最终的胜利者,直到宅居外卖我才领会到一件事情。那就是管人远比管事要重要的多!”
“因为一家公司归根到底还是由人构成的,古代的帝王讲究驭人之术,因为只有很好地管理群臣,才能让整个国家机构顺利的运作起来。而作为公司的老板,我们也必须管好自己的团队!这样才能让整个公司更好地运作起来,在与其他公司竞争的时候,才不会手忙脚乱!”
“但是,人的天性终究是自私的,是懒惰的!对于普通的员工而言,他们看不到公司发展的广阔前景,他们也看不到未来的无限可能!对于一名普通员工而言,他只在乎手头的工作和每个月固定的收入。”
“但如果所有人都这么想,那么一家公司就是懒惰的、颓废的、不思进取的,在激烈的市场竞争中是必然会被淘汰的!”
“所以,作为一名管理者,最重要的就是要将所有的员工给调动起来,让他们能够为公司的发展尽到自己的力量!”
“作为老板,作为创业者,我们必须身先士卒,付出比996还要更多的努力!”
“我认为这,种奋斗精神是创业者最宝贵的财富!”
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